Mandatsleiter Treuhand - mit Entwicklung zur Teamleitung / Fest — Schöpfer AG à Zug | CH-Jobs

Schöpfer AG

Mandatsleiter Treuhand - mit Entwicklung zur Teamleitung / Fest

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Introduction
Vous travaillez actuellement en tant que responsable de mandat fiduciaire et souhaitez franchir la prochaine étape ? Vous possédez des connaissances spécialisées solides, aimez assumer des responsabilités et souhaitez évoluer à moyen terme vers un poste de direction ?
Ce poste convient particulièrement à une personnalité fiduciaire expérimentée qui gère déjà de manière autonome des mandats complets et souhaite désormais faire le prochain pas dans sa carrière vers la gestion d'équipe.
Votre perspective :
Vous commencez en tant que responsable de mandat expérimenté et assumez progressivement des responsabilités managériales supplémentaires. L'objectif est d'évoluer vers la gestion d'une petite équipe.
Pour une société fiduciaire performante dans la région de Zoug, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale en tant que
Type de travail
Gestion autonome de mandats fiduciaires nationaux et internationaux passionnants et exigeants

Élaboration et revue des bilans mensuels, trimestriels et annuels avec un accent sur le CO

Élaboration et évaluation des reportings

Gestion des paies et des questions relatives aux assurances sociales

Évaluation des situations TVA et des déclarations correspondantes

Soutien aux questions fiscales des personnes physiques et morales

Conduite des réunions clients et des discussions de clôture

Conseil et accompagnement des clients dans divers domaines

Gestion des fonctions comptables externalisées

Avec des responsabilités croissantes, prise en charge des tâches de gestion et de coaching au sein de l'équipe

Perspective de gestion opérationnelle d'une équipe restreinte
Profil requis

Vous disposez d’une formation commerciale de base et d’une pratique fiduciaire solide et de plusieurs années

Vous possédez le brevet fédéral de fiduciaire ou équivalent, envisagez éventuellement un diplôme d’expert ou êtes en formation à ce sujet

Une expérience managériale est un atout

Outre l’allemand, vous avez de bonnes à très bonnes connaissances en anglais

Vous êtes une personnalité fiduciaire ambitieuse, alliant compétence professionnelle, orientation client et esprit entrepreneurial

Vous travaillez de manière autonome, précise et efficace, assumez des responsabilités et communiquez volontiers avec les clients et les collaborateurs. Vous aimez également transmettre vos connaissances et développer les autres

Vous n’avez pas besoin d’être un cadre expérimenté aujourd’hui. Ce qui compte, c’est votre substance professionnelle, votre personnalité et votre volonté de franchir la prochaine étape

Votre âge : 26-50 ans

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Conseil juridique / économie
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire
Offene Stellen 12
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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