Mandatsleiter Treuhand, Potential GL — SCHATT TREUHAND GmbH à Pfäffikon | CH-Jobs

SCHATT TREUHAND GmbH

Mandatsleiter Treuhand, Potential GL

Publié le 09 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 81'175 – 121'175/an
3 vues
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Description du poste

Rejoignez SCHATT TREUHAND GmbH, un bureau de confiance à Pfäffikon.
Tâches
•
Gérer et conseiller des mandats de PME avec professionnalisme.
•
Établir des relations de confiance avec les clients.
•
Participer à la direction et à la stratégie de l'entreprise.
Compétences
•
Diplôme en finance ou comptabilité requis, expérience souhaitée.
•
Compétences en gestion de mandats et conseils.
•
Esprit d'entreprise et attitude proactive.
Du hast den Fachausweis in der Tasche, willst nicht mehr nur Rädchen im System einer Grossfirma sein und suchst eine echte Perspektive? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind ein junges, inhabergeführtes Treuhandbüro (aktuell 220%-Stellenprozent) direkt in Pfäffikon SZ. Da wir wachsen und unser Inhaber (dipl. Treuhandexperte) dringend Entlastung braucht, erweitern wir unseren fachlichen Flaschenhals. Wir suchen keine Nummer, sondern einen proaktiven Macher, den wir langfristig als Stellvertretung und Mitglied der Geschäftsleitung (GL) nachziehen.
Dein Entwicklungspfad bei uns (12–24 Monate Horizont)
Phase 1 (Monat 1–12): Du kommst an, übernimmst eigenständig Mandate, lernst unsere Prozesse kennen und sicherst die Qualität im operativen Geschäft.
Phase 2 (Monat 13–24): Du übernimmst erste Review-Arbeiten, entlastest den Inhaber aktiv und wirst offiziell zur Stellvertretung (STV) ernannt.
Phase 3 (ab Monat 24): Bei gegenseitigem Match und starker Performance steigst du in die Geschäftsleitung auf, übernehmend Mitunternehmer-Verantwortung und partizipierst am Erfolg des Büros.
Deine Aufgaben bei uns
Ganzheitliche Betreuung und Beratung von KMU-Mandaten (Fibu, Lohn, Steuern, Abschlüsse).
Direkter Kundenkontakt und Aufbau von langfristigen Vertrauensbeziehungen.
Schrittweise Übernahme von komplexeren Beratungsfällen (unter Coaching des dipl. Treuhandexperten).
Später: Fachliche Führung und Review der Arbeiten unserer zwei Sachbearbeiterinnen (je 50%).
Das bringst du mit
Ausbildung: Abgeschlossener eidg. Fachausweis Treuhand / Finanz- und Rechnungswesen.
Alter & Spirit: Du bist idealerweise zwischen 25 und 40 Jahre jung, voller Tatendrang und bringst das „Unternehmer-Gen“ mit.
Erfahrung: Fundierte Kanzleierfahrung im Schweizer Treuhandwesen.
Mindset: Du arbeitest digital, denkst lösungsorientiert und hast Lust, aktiv an der Zukunft unseres Büros mitzugestalten.
Warum wir?
Direktes Mentoring: Du wirst von einem dipl. Treuhandexperten direkt geformt, gecoacht und gefördert.
Echte Perspektive: Kein leeres Versprechen – der Weg in die Geschäftsleitung und eine spätere Erfolgsbeteiligung ist vertraglich klar definiert.
Moderne Kultur: Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein unkompliziertes, dynamisches Miteinander im Team.
Top Standort: Pfäffikon SZ – steuergünstig, perfekt erreichbar (S-Bahn-Anbindung nach Zürich) und moderne Büros.
Bereit für den nächsten grossen Karriereschritt? Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse reichen vollkommen aus) unkompliziert direkt zu!
Bei Fragen steht dir Roger gerne direkt unter 044 500 66 40 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Détails du poste

📍 Localisation 8808 Pfäffikon (SZ)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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