Mandatsleiterin / Mandatsleiter Treuhand im 100% - Pensum (oder Teilzeit) — AEGERTER+BRÄNDLE AG für Steuer- und Wirtschaftsberatung | CH-Jobs

AEGERTER+BRÄNDLE AG für Steuer- und Wirtschaftsberatung

Mandatsleiterin / Mandatsleiter Treuhand im 100% - Pensum (oder Teilzeit)

Vollzeit Banques / Instituts financiers
Arbon · TG
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
1 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous sommes une fiduciaire comptant plus de 30 collaborateurs avec des sites à Rapperswil-Jona, Arbon et Wattwil. Avec une équipe jeune et dynamique, nous conseillons nos clients de manière personnelle, compétente et globale dans les domaines de la fiducie, de la fiscalité et de l'audit.
Nous recherchons dès maintenant ou selon accord pour notre siège à Arbon un(e) responsable de mandat fiduciaire à 100 % (ou à temps partiel)
Votre profil

Vous avez une longue expérience dans le secteur fiduciaire et savez que la fiducie est votre domaine.

Vous possédez un certificat professionnel en fiducie ou en finance et comptabilité, ou un diplôme d’expert.

Vous êtes habitué(e) à travailler de manière autonome et précise et avez un sens pour l’informatique.

Vous êtes orienté(e) client et service, avec un haut niveau d’exigence pour la qualité de votre travail.
Vos tâches

Fiducie : Vous gérez de manière autonome des mandats fiduciaires dans divers secteurs de A à Z avec responsabilité salariale et êtes l’interlocuteur compétent et direct pour nos clients. Vous êtes soutenu(e) par des collaborateurs administratifs.

Conseil fiscal : Vous établissez des déclarations fiscales et, en collaboration avec nos experts fiscaux, gérez des projets fiscaux complexes et des procédures de recours.

Audit : Si vous êtes intéressé(e), vous prenez la responsabilité des audits limités et ordinaires, conjointement avec nos réviseurs principaux.
Nous offrons

…un poste permanent polyvalent avec potentiel de développement : Nous vous proposons un poste varié et responsable dans un environnement dynamique et attractif. La prise en charge de vos propres mandats après une courte introduction offre beaucoup d’espace pour l’autonomie et la responsabilité personnelle.

…un soutien actif dans votre développement professionnel : Des formations internes et des séminaires externes élargissent continuellement vos compétences professionnelles. Nous vous soutenons volontiers aussi dans vos formations continues, tant en temps qu’en financement.

…qualité du lieu de travail : Vous pouvez vous attendre à un poste moderne, des horaires flexibles ainsi qu’à une équipe jeune et dynamique.

Nous sommes ouverts et flexibles concernant le travail à temps partiel et le télétravail.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors envoyez-nous volontiers vos documents de candidature :
AEGERTER+BRÄNDLE
AG pour la fiscalité et le conseil économique
Grabenstrasse 2
9320 Arbon
www.aegerter-braendle.ch
Contact : Martin Brönimann (martin.broenimann@aegerter-braendle.ch)

Stellendetails

Branche Banques / Instituts financiers
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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