Manutentionnaire (f/h/d)

Rejoignez Coop en tant que manutentionnaire (f/h/d) dans la logistique. Un environnement dynamique et des avantages attractifs vous attendent. Tâches
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Saisir correctement les articles dans le système de gestion des stocks. •
Utiliser un système automatisé pour le stockage des marchandises. •
Vérifier la quantité et la qualité des produits reçus. Compétences
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Une expérience en logistique est un atout, maîtrise du français requise. •
Excellente condition physique et flexibilité horaire. •
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force. Manutentionnaire (f/h/d)
Mission
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À l'aide du système de gestion des stocks, vous veillez à la saisie correcte de tous les articles. •
Vous utilisez le système de préparation des commandes automatisé pour stocker les marchandises. •
Vous supervisez volontiers le prélèvement ponctuel et le transfert au département suivant. •
Vous vérifiez la quantité et la qualité des produits. Compétences requises
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Une expérience préalable dans le domaine de la logistique est un avantage. •
Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral. •
Vous êtes en excellente condition physique. •
Le travail par équipes ne vous pose aucun problème. •
Mobile et flexible, vous vous adaptez facilement aux différentes plages horaires. •
Rabais et réductions
: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
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Conditions d'engagement
. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
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Développement durable
: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
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Communication
: appli interne dédiée au personnel
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Santé
: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing