Market Development Manager Electrician Segment (w/m/d)

Travailler chez Feller by Schneider Electric - Nous sommes votre partenaire en technologie énergétique
Schneider Electric est l'endroit où votre travail a un véritable impact. En électrifiant, automatisant et numérisant le monde, nous faisons avancer activement la transition énergétique. Vous ferez partie d'équipes inclusives qui travaillent sur des défis significatifs et apportent vos compétences à des solutions qui rendent les industries, les communautés et notre planète plus durables.
En tant que
Responsable du Développement du Marché Segment Électricien (h/f)
, vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie marketing pour le « Electrician Channel » en Suisse. En étroite collaboration avec les ventes, la gestion des produits, le MarCom et d'autres parties prenantes, vous veillez à ce que les besoins des clients, les exigences du marché et les objectifs de l'entreprise soient traduits en programmes marketing et d'activation réussis. Vous êtes la voix de nos clients, développez des stratégies innovantes de mise sur le marché et contribuez activement à la croissance durable de nos marques, solutions et services.
Toutes les informations importantes pour vous en un coup d'œil :
•
Quand et où ?
Dès maintenant à Horgen
•
Durée :
CDI
•
Congés :
Au moins 25 jours
•
Heures par semaine :
40 heures
•
Votre interlocutrice ?
Larissa Niederberger en tant que recruteuse pour ce poste
Nos avantages :
•
Un emploi d'avenir : chez nous, vous pouvez planifier votre carrière à long terme et vous développer selon vos souhaits.
•
Beaucoup de marge de manœuvre et une véritable capacité de décision dans votre domaine de responsabilité.
•
Collaboration dans des équipes agiles et transversales.
•
Modèles de travail modernes avec horaires flexibles et possibilités de télétravail.
•
Nombreuses possibilités de formation et de développement au sein d'une entreprise internationale.
•
Avantages sociaux attractifs et offres pour les employés.
•
La possibilité de contribuer activement à la transition énergétique et de promouvoir des solutions durables.
Vos responsabilités & mission :
•
Développement et mise en œuvre de la stratégie marketing pour notre groupe cible des professionnels de l'électricité en Suisse
•
Analyse des besoins des clients, des tendances du marché et des potentiels de croissance
•
Conception et gestion de programmes d'acquisition, de fidélisation et d'activation des clients
•
Planification et mise en œuvre des activités de mise sur le marché pour les lancements de produits, solutions et services
•
Assurer la collaboration interfonctionnelle avec les ventes, la gestion des produits, le MarCom et d'autres parties prenantes
•
Définition, gestion et optimisation des KPIs ainsi que responsabilité des budgets marketing
Votre état d'esprit :
•
Formation achevée en gestion d'entreprise, marketing, ingénierie ou dans un domaine comparable
•
Au moins trois ans d'expérience professionnelle en marketing de canal, gestion de canal, développement commercial, marketing produit ou dans une fonction B2B comparable
•
Expérience dans un environnement technique ainsi que dans le marketing de produits, solutions ou services
•
Orientation client prononcée ainsi que compétences analytiques et conceptuelles
•
Expérience en gestion des parties prenantes et gestion de projet au sein d'une organisation matricielle
•
Approche entrepreneuriale, proactive et orientée équipe avec une forte capacité de mise en œuvre
•
Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais ; la connaissance du français est un atout
Votre prochaine étape ? Postulez en ligne bien sûr !
Postulez dès maintenant, même si vous ne remplissez pas (encore) toutes les conditions. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Veuillez télécharger votre CV ainsi que vos certificats.
En savoir plus :
Sur @schneiderelectric_karriere, retrouvez-nous sur Instagram pour ne rien manquer des actualités.
Toutes les informations sur Schneider Electric en tant qu'employeur sont disponibles ici : https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Organisation multilingue, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Jobsharing, Plan d'actionnariat pour les employés, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Horaires de travail flexibles, Congé paternité rémunéré