Marketing Assistant (w/m/d) Kiosk / Raucherwaren, 80 % — COOP | CH-Jobs

COOP

Marketing Assistant (w/m/d) Kiosk / Raucherwaren, 80 %

Temps plein Commerce de détail / en gros
Basel · BS
Publié le 21 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Vous avez le sens de ce que veulent les gens et de ce qui façonne l'esprit du temps ? Parfait, nous avons besoin de vous ! Dans le Category Management de Coop, nous identifions les dernières tendances et faisons avancer les innovations. Votre travail peut ouvrir la voie à l'avenir de Coop et contribuer à ce que nous soyons toujours à la pointe du temps.
Assistant Marketing (h/f) Kiosque / Produits du tabac, 80 %
Tâches

Soutien à la conception et à la gestion de l'assortiment

Soutien proactif des Purchasing Managers dans les opérations quotidiennes

Gestion et garantie de la justesse des données de base des articles, y compris la maintenance des prix et des fournisseurs dans SAP R/3

Contact téléphonique et écrit avec les fournisseurs, les régions de vente, les points de vente ainsi que d'autres services internes et externes

Gestion des échantillons et de la base de données d'images

Réalisation du contrôle des factures

Gestion des promotions et des newsletters

Coordination des supports publicitaires en magasin pour les offres promotionnelles

Traitement et facturation des contributions publicitaires (produits du tabac et presse)
Exigences

Formation commerciale de base achevée

Expérience professionnelle dans un environnement similaire

Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, connaissances en italien et en français un atout

Bonnes connaissances de SAP et compétences en MS Office

Capacité d'assimilation rapide

Personnalité orientée client et autonome avec une méthode de travail structurée et axée sur les processus

Esprit d'équipe ainsi que bonnes compétences en communication

Avantages :
5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, participation à l'abonnement U, réductions lors d'événements culturels, réductions pour les activités de loisirs

Conditions d'emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé

Temps de travail :
5 semaines de vacances

Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne

Durabilité :
Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions

Communication :
application interne pour les collaborateurs

Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Simone Hirschi
Marketing RH

Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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