Supervisor:in Frühstück - Boutique-Hotel Märthof
Bâle Hotels Group
📍 Suisse
Marketing-Assistent/in DE/FR – 80% – 1 Jahr
Academic Work Switzerland
Description du poste Marketing-Assistent/in DE/FR – 80% – 1 Jahr à Brigg & St-Maurice
Sprichst du Deutsch und Französisch?Bist du eine kreative Persönlichkeit, die ihre Fähigkeiten in einer wirkungsvollen Struktur und einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchte?
Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!
Marketing-Assistent/in DE/FR – 80% – 1 JahrÜber die Position
Als wichtiges Mitglied des Marketing und Kommunikationsteams unterstützen Sie maßgeblich bei der Gestaltung der öffentlichen Wahrnehmung und der internen Kommunikation.
Diese Rolle ist entscheidend, um den reibungslosen Ablauf der Kommunikationsaktivitäten während einer Mutterschaftsvertretung zu gewährleisten und das Team aktiv zu entlasten.
Deine Benefits
Unser Klient bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, eine wettbewerbsfähige Vergütung zwischen 55.000 und 59.000 CHF sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Bildungsumfeld.
Deine Aufgaben
Umfassende Unterstützung im Bereich Kommunikation, Eventmanagement und digitale Medienpflege.
Digitale Verwaltung und Bespielung von Social-Media-Kanälen (Instagram, Facebook, Linked
In).
Koordination und Veröffentlichung von Videoinhalten für Events.
Interaktion mit Studierenden und der Öffentlichkeit über soziale Medien.
Aktualisierung und Pflege des Internetportals.
Anforderungen
Fliessende Deutsch und Französischkenntnisse
Sicherer Umgang mit Büro-Tools (MS Office-Suite)Beherrschung von Canva für die Erstellung von visuellem Content
Intellektuelle Neugier und Proaktivität
Hervorragende kommunikative und soziale Kompetenzen
Organisationsgeschick und Gründlichkeit bei der Aufgabenbewältigung
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend.
Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.
Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.
Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines