Marketing Assistent (m/w/d) — Migrol AG à La Rippe | CH-Jobs
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 28 Sep 2026
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Description du poste

Du bist ein Organisationstalent und hast Freude an operativer Arbeit? In dieser vielseitigen Position verantwortest du die bereichsübergreifende POP-Kommunikation, koordinierst die Betreuung unserer digitalen Kundenfeedback-Kanäle und unterstützt das Team bei administrativen und operativen Aufgaben. Dich erwartet eine spannende Aufgabe, bei der du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst!
Was du bewegst
Eigenständige Organisation und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen am Point of Purchase (POP) für alle Geschäftsbereiche, jedoch mit Fokus Tankstellengeschäft
Verantwortung für die Bestellung, Verwaltung und Koordination von POP-Materialien für das Tankstellengeschäft
Community Management für digitale Kundenfeedback-Kanäle inklusive Beantwortung von Standardanliegen und Weiterleitung komplexerer Themen an die zuständigen internen Stellen
Administrative und operative Unterstützung der Marketing-Teams für die Bereiche sowie der Leiterin Gesamtmarketing
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: KV mit Weiterbildung im Bereich Marketing
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Operatives Marketing/Kommunikation
Gute Kenntnisse in Adobe InDesign sowie digitalen Tools für Projektkoordination und Kommunikation
Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen, idealerweise für POP-Kommunikation
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Partnern
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Deutsch (C1)
Was wir dir bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall
Mitarbeiterangebote: Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Pensionierung
Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41444951278
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Détails du poste

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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