Fitnesspark
ACTIV FITNESS
Marketing Assistenz (m/w/d)
Description du poste
Immer auf der Suche nach der nächsten Challenge, kreativ und ständig in Bewegung: So sind wir, das Marketing- und Kommunikationsteam der movemi AG. Falls das auch nach dir klingt und du unser Marketing- und Kommunikationsteam mit deiner Hands on-Mentalität unterstützen willst, dann haben wir vielleicht den perfekten Match! Wir suchen ab Juni 2026 tatkräftige Unterstützung.
Was du bewegst
•
Verfassen & Versand von Mitgliedermailings im Format ACTIV FITNESS
•
Support Content Management Websites ACTIV FITNESS & Fitnesspark
•
Übernahme einfacher Grafikarbeiten wie Plakaterstellung in Canva / Adobe
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Handling von Give Aways, Merchandise-Artikeln und studiospezifischen Visibilitätsmassnahmen (Fahnen, Beachflags usw.)
•
Führen der Material- und Lagerliste sowie Verantwortung über Lagerbestände
•
Führen der Kooperations- und Sponsoringliste sowie Übersichts-Bewirtschaftung im Intranet
•
Diverse administrative Tätigkeiten und Unterstützung des Teams bei anfallenden Arbeiten des Daily Business
•
Mitgestaltung bei der Mitgliederaktivierung in den Anlagen
Was du mitbringst
•
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
•
Fachrichtung: Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Mediamatik oder KV mit Fokus Marketing
•
Berufserfahrung: 4-5 Jahre Berufserfahrung Im Bereich Marketing
•
Digitale Affinität und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z. B. Content Management Systems)
•
Kenntnis von grundlegenden Grafikanwendungen (Canva, Adobe Pro etc.)
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Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
•
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine flexible und selbstständige Arbeitsweise
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Teamspirit und Hands-on Mentalität
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Deutsch (fliessend)
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Französisch (gute Kenntnisse)
•
Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
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Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
•
Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
•
Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
•
Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
•
Vorselektion der Bewerbungen
•
Fachgespräch
•
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Susanne Hug
HR Business Partner
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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