Marketing Development Manager - Hospitality & Spa (fixed-term contract) — L'Occitane International (Suisse) SA | CH-Jobs

L'Occitane International (Suisse) SA

Marketing Development Manager - Hospitality & Spa (fixed-term contract)

Temps plein
Plan-les-ouates
Publié le 09 Jul 2026
2 vues
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Description du poste

L'Occitane International (Suisse) SA is looking for a Marketing Development Manager - Hospitality & Spa (fixed-term contract) to join the team in Plan-les-ouates.


As a Marketing Development Manager - Hospitality & Spa (fixed-term contract), your key responsibilities will be:

• Born of a simple gesture in 1976
• , L'Occitane en Provence reveals the living power of flora, where the light of the sun meets the richness of the earth. With advanced expertise, we turn these natural treasures into sensorial, efficient experiences, as sustainable as possible and profoundly inspired by Haute Provencal nature.
• Our culture is built through everyday moments, how we behave, make decisions and show up for each other.
• as our foundation,
• as our compass,


The ideal candidate profile:

• Formation et expérience en lien avec le poste

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités


Apply now for this Marketing Development Manager - Hospitality & Spa (fixed-term contract) position in Plan-les-ouates.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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