💼 Marketing- / Eventmanager:in — Service 7000 AG · Netstal
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Service 7000 AG

Marketing- / Eventmanager:in

Temps plein
Netstal
Publié le 05 May 2026
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Description du poste

Service 7000 AG ouvre un poste de Marketing- / Eventmanager:in a Netstal.

Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop-Gruppe) ist die innovative Allmarken-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V-Zug, Miele, Electrolux und Schulthess (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert.
Marketing- / Eventmanager:in
Was beinhaltet die Funktion?
Als Marketing- / Eventmanager:in planst du rund 50 Events jährlich (15-300 Teilnehmende), erstellst Event- und Schulungskalender in Abstimmung mit Partnern und dem Verkaufsteam und koordinierst externe Dienstleister. Du führst das Einladungsmanagement und die Kommunikation mit Kund:innen und internen Stakeholdern. Du betreust die Events vor Ort (auch an Wochenenden möglich) und kontrollierst Budget und Erfolg der Anlässe. Gestaltung von Werbematerialien, Internetauftritt und Sicherstellung des CI/CD gehören ebenso in deinen Aufgabenbereich wie das Partner- & Sponsoringmanagement. Interessiert?
Was bringst du mit?

Abgeschlossene kaufmännische oder Detailhandels-Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Marketing und / oder Verkauf

Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- oder Eventbereich

Kreativität, Innovationsfreude und Organisationstalent

Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit Adobe InDesign und digitalen Tools

Französisch von Vorteil
Was bieten wir dir?

Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

Möglichkeit zur Mitgestaltung der Marken- und Eventstrategie von Service 7000

Gesund wachsendes Unternehmen in einem dynamischen Markbereich

Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und spannenden Partnern

Fortschrittliche Sozialleistungen

Benefits für Mitarbeitende der Coop-Gruppe

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Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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