Marketing-Fachperson 80-100% (m/w/d) à Zug - Postuler maintenant | CH-Jobs

Marketing-Fachperson 80-100% (m/w/d)

Art of Work Personalberatung AG

📍 Lieu : Zug

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 01/04/2026

Description du poste Marketing-Fachperson 80-100% (m/w/d) à Zug

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Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern.
Wir sind mit Geschäftsstellen in den wichtigsten Wirtschaftsräumen der Deutschschweiz präsent und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung.
Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.</strong> <br> <br>
Unser Auftraggeber ist ein praxisorientiertes Beratungsunternehmen, das nationale wie internationale Firmen begleitet.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die Marketing in all seinen Facetten lebt.<h1>
Marketing-Fachperson 80-100% (m/w/d)</h1> <h2> <b>
Ihre Aufgaben</b> </h2> <ul> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Entwicklung und laufende Anpassung der Marketingaktivitäten im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Geschäftsleitung</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketing- und Sales-Kampagnen (online und offline), inklusive Zielgruppenselektion</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Erstellung, Pflege und Optimierung von Präsentationen für Marketing und Vertrieb</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Weiterentwicklung und Betreuung der Unternehmenswebsite und Bearbeitung von Content inkl.
Bildmaterial</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Aktive Bespielung und Ausbau der Social-Media-Präsenz (insbesondere Linked
In)</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Events und Webinaren inklusive Erfolgsauswertung</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Pflege und Aktualisierung der CRM-Datenbank</li> </ul> <h2> <b>
Ihr Profil</b> </h2> <ul> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Fachausweis als Marketingfachfrau/-mann oder ähnliche Weiterbildung&nbsp;</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Deutsch auf stilsicherem Niveau, Englisch verhandlungssicher (C1-C2)</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Flair für Texte, Grafiken und Bilderbearbeitung</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Grafik- bzw.
Content-Tools (z.&nbsp;
B.
Canva, Photoshop, Video-Tools)</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Erfahrung mit CMS-Systemen und Social-Media-Plattformen</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Kreative, präzise und neugierige Persönlichkeit mit Interesse an Themen wie Digitalisierung und KI</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <b>
Das bietet Ihnen die Position</b> <ul> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 1 - 2 Tage im Homeoffice zu arbeiten</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen</li> <li style="margin:0cm 0cm 8pt;">
Eine professionelle, wertschätzende&nbsp;
Unternehmenskultur</li> </ul> <p>
Wenn Sie Freude daran haben, in einer breit gefächerten Marketingrolle einen spürbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, freut sich Frau Cornelia Rothen, Recruiting Specialist, auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: </p> <br> <b>
Weitere interessante Stellen finden Sie unter <a href="https://www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen">www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen</a> </b> <br> <br> </div> <div>
Art of Work Personalberatung AG<br>
Cornelia Rothen<br>
Baarerstrasse 79<br>6300 Zug<br>
Tel.: +41 41 728 06 06</div> </div>

Compétences requises

Temps plein Zug Services en général Marketing / Marketing direct Offres d'emploi Marketing / Communication / R daction Marketing-Fachperson 80-100 (m/w/d)

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  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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