Marketing & Sales Coordinator 80% - 100% (m/w/d) – Marke Kobold — Vorwerk Schweiz AG | CH-Jobs

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Marketing & Sales Coordinator 80% - 100% (m/w/d) – Marke Kobold

Temps plein
CH
Publié le 09 Jul 2026
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Description du poste

Vorwerk Schweiz AG sucht eine(n) Marketing & Sales Coordinator 80% - 100% (m/w/d) – Marke Kobold zur Verstärkung des Teams in .


Ihre Hauptaufgaben als Marketing & Sales Coordinator 80% - 100% (m/w/d) – Marke Kobold:

• Vorwerk Schweiz AG
• An unserem Hauptsitz in Dierikon (Nähe Luzern) setzen sich rund 85 Mitarbeitende in den verschiedensten Fachbereichen täglich mit viel Engagement für unsere Kunden sowie für über 2'500 Beraterinnen und Berater in der ganzen Schweiz ein.
• Zur Verstärkung unseres Teams in Dierikon, Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung
• Marketing & Sales Coordinator 80% - 100% (m/w/d) – Marke Kobold
• Du bist das kreative Bindeglied zwischen Marketing und Vertrieb und möchtest Ideen nicht nur entwickeln, sondern auch erfolgreich umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!


Ihr Profil:

• Formation et expérience en lien avec le poste

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités


Bewerben Sie sich jetzt als Marketing & Sales Coordinator 80% - 100% (m/w/d) – Marke Kobold bei Vorwerk Schweiz AG in .

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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