Marketing & Sales Development Executive (80–100 %) — COMSOL Multiphysics GmbH | CH-Jobs

COMSOL Multiphysics GmbH

Marketing & Sales Development Executive (80–100 %)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 22 Sep 2026
7 vues
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Description du poste

La curiosité engendre des conversations – et des conversations naissent des opportunités.
COMSOL développe des logiciels de simulation pour les ingénieurs et les scientifiques dans l'industrie, la recherche et les universités. Pour notre équipe suisse, nous recherchons un Responsable Marketing & Développement des Ventes qui aime connecter les personnes, la technologie, le marketing et la vente.
Ce poste convient particulièrement aux personnes en début de carrière professionnelle, qui ont une pensée entrepreneuriale, s'intéressent à la science et à la technologie et aiment communiquer avec les gens.
Vous n'avez pas besoin d'être ingénieur ni expert en simulation. L'important est la curiosité, la compréhension technique et la capacité à faire avancer de manière compétente les conversations avec des clients potentiels.
Votre mission
Vous travaillez à l'interface entre le marketing et la vente technique, en étroite collaboration avec notre équipe de vente technique. Vous nous aidez à atteindre des groupes cibles pertinents avec des campagnes efficaces et à faire évoluer les contacts intéressés vers des opportunités commerciales qualifiées.
Vos tâches comprennent :

Rechercher des groupes cibles : identifier les entreprises, organisations et interlocuteurs pertinents

Mettre en œuvre des campagnes : coordonner les activités marketing depuis la liste des groupes cibles, le contenu, le lancement jusqu'au suivi

Contacter les leads : gérer les contacts intéressés par e-mail et téléphone – pas de prospection à froid.

Qualifier les opportunités commerciales : comprendre les intérêts et besoins et savoir quand impliquer nos experts techniques

Travailler de manière structurée : utiliser les outils CRM, marketing et de gestion de projet et suivre rigoureusement les campagnes

Coordonner les activités presse : collaborer avec les partenaires médias imprimés et en ligne et suivre la performance des campagnes

Rencontrer les clients en personne : soutenir notre équipe environ une fois par mois lors de salons, ateliers et autres événements

Avec l'expérience, prendre plus de responsabilités pour la planification des campagnes, de nouveaux groupes cibles et le développement commercial.
Ce que vous apportez
Avant tout, vous aimez communiquer – et savez aussi bien écouter. Vous êtes à l'aise pour décrocher le téléphone, rédiger un bon e-mail, aller vers les gens lors d'événements et collaborer avec des collègues techniquement compétents.
De plus, vous apportez :

Le français ou l'allemand au niveau natif et une très bonne connaissance de l'autre langue ; le suisse allemand/français serait idéal

Une bonne maîtrise professionnelle de l'anglais

Un background commercial/économique avec un intérêt pour la technologie ou un BSc en ingénierie ou sciences naturelles avec un intérêt pour le marketing et la vente

Une formation en Suisse ou au moins trois ans d'expérience professionnelle en Suisse

Un talent d'organisation, de la précision et une bonne maîtrise des outils numériques

De la curiosité et une compréhension technique suffisante pour saisir les questions techniques ou scientifiques dans leurs grandes lignes

Un esprit d'équipe et le plaisir d'apprendre de nouvelles choses

Une expérience en vente, contact client, marketing ou développement commercial est un avantage, mais pas une condition.
Pourquoi COMSOL ?
Chez COMSOL, vous travaillez dans un environnement high-tech international avec des clients issus de secteurs très variés de l'industrie, de la science et de la recherche. Vous apprenez auprès de collègues expérimentés en marketing, vente et ingénierie et développez votre expertise en marketing B2B, développement des ventes, gestion de campagnes et sur le marché high-tech.
Le poste offre la possibilité d'apprendre rapidement, de prendre de plus en plus de responsabilités et de grandir avec nous.

Temps de travail : 80–100 %

Mode de travail : principalement sur site au bureau ; événements clients environ une fois par mois

Développement : apprentissage structuré sur le tas avec responsabilités croissantes
Vous vous intéressez à la technologie, aimez travailler avec les gens et souhaitez voir comment des activités marketing se transforment en opportunités commerciales concrètes ?
Alors nous aimerions faire votre connaissance. Rejoignez COMSOL Suisse et aidez-nous à réunir un travail d'ingénierie exceptionnel et des personnes.
Description détaillée du poste et candidature uniquement via notre site web :
https://www.comsol.com/company/careers/job/9991/
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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Objectifs atteints, chiffres clés, soft skills : le combo qui déclenche l'entretien.

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