Stellenbeschreibung
Zadoys est le point de rencontre des fans de cartes à collectionner à Bâle. Chez nous, joueurs et collectionneurs se retrouvent : nous organisons régulièrement des tournois et des événements et proposons aux collectionneurs un large choix de cartes Pokemon et autres, directement dans notre magasin ou via notre boutique en ligne.
Nous recherchons un/e collaborateur/trice marketing engagé/e qui développera et dirigera activement notre équipe dans les domaines du marketing, des réseaux sociaux, du contenu et de la communauté.
Vos tâches
•
Planification, mise en œuvre et évaluation de nos campagnes publicitaires (Google Meta, Tiktok, newsletter).
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Gestion et développement de nos canaux de réseaux sociaux.
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Création de contenus attrayants (texte, image, vidéo) pour nos canaux en ligne.
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Organisation et promotion d'événements et de tournois dans notre magasin.
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Réalisation de streams.
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Communication active avec la communauté.
Votre profil
•
Formation ou études terminées dans le domaine du marketing, de la communication ou équivalent.
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Expérience en gestion des réseaux sociaux et création de contenu.
•
1 à 2 ans d'expérience professionnelle souhaités.
•
Créativité et bon sens des tendances et des groupes cibles.
•
Affinité avec les cartes à collectionner et la communauté gaming un plus.
•
Travail autonome et structuré.
Ce que nous offrons
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Une activité passionnante dans une entreprise dynamique et en croissance.
•
Un environnement de travail créatif avec beaucoup de place pour vos propres idées.
•
Des réductions sur notre assortiment.
•
Travail en autonomie.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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