Marketing- & Vertriebsspezialist*in — Sportec AG à Rolle | CH-Jobs

Sportec AG

Marketing- & Vertriebsspezialist*in

Pubblicato il 31 Jul 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
10 visualizzazioni
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Descrizione del posto

SPORTEC AG
We build absolute driving machines and not museum pieces.
Racing- und Manufaktur-Umfeld - Direkt an Geschäftsleitung
Sportec ist die Schweizer Racing-Manufaktur für Porsche Fahrzeuge: Werkstatt und Classic Service, komplette Restaurationen und Restomod-Unikate wie SUB1000 und Ferdinand. Seit 1997 gebaut auf Racing-DNA und Swiss-Made-Handwerk – heute mitten im Sprung von der Garage zur international anerkannten Automanufaktur.
Genau in diesem Sprung entsteht diese Stelle. Wir suchen keine grosse Marketingabteilung und kein Kampagnenbudget von der Stange – wir suchen eine Person, die mit wenig Budget viel bewegt, die selbst Hand anlegt statt nur zu briefen, und die genauso zuhause ist auf einem Rennevent wie am Schreibtisch bei der CRM-Pflege.
Warum diese Rolle besonders ist:
Kein Konzern-Setup: Sie berichten direkt an CEO und Geschäftsleitung, Ihre Entscheidungen wirken sofort.
Reales Werkzeug statt Studien: Mehrere Events pro Jahr, eine wachsende Community, viele Follower und ein mehrfaches an Anfragewachstum über die vergangenen drei Jahre – Sie bauen auf einer echten Erfolgsgeschichte auf.
Verantwortung für Marketing UND Vertrieb – Sie sehen den ganzen Weg vom ersten Kontakt bis zum ausgelieferten Fahrzeug.
Ein Marktumfeld, das sich gerade öffnet: Sportec baut die Marktbearbeitung in der DACH-Region aus und bereitet die Expansion nach Europa vor.
Ihre Aufgaben:
Marketing- und Vertriebsstrategie für die Sportec-Modelllinien (SUB / Ferdinand) und den Werkstatt sowie Classic-Bereich entwickeln und selbst umsetzen.
Neukunden gewinnen und bestehende Interessentenlisten systematisch pflegen und weiterentwickeln
Content, Kampagnen und Pressearbeit rund um Fahrzeugauslieferungen, Werksbesuche und Rennevents planen und produzieren – inkl. Zusammenarbeit mit Presse (NZZ, Bilanz, Auto Motor und Sport usw.)
Präsenz an externen Events sowie Organisation eigener Events wie Open House Day oder an der eigenen Racing Academy mitgestalten respektive vor Ort vertreten sein
Verkaufsunterlagen, Angebote und Präsentationen für Premium-Kunden im Preissegment CHF 350'000–800'000 erstellen
Markt- und Wettbewerbsentwicklung beobachten (Singer, RUF, Porsche Classic etc.) und daraus Impulse für Positionierung und Angebot ableiten
Marketing- und Vertriebskennzahlen auswerten und dem Management verständlich aufbereiten
Was Sie mitbringen:
Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Verkauf – idealerweise im Premium-Automotive-, Lifestyle- oder Luxusgüter-Umfeld.
Nachweisbare Erfahrung darin, mit begrenztem Budget überdurchschnittliche Wirkung zu erzielen – Grossmarken-Erfahrung allein reicht uns nicht, wichtiger ist der Beweis, dass Sie auch mit knappen Mitteln liefern können.
Digitale Marketing- und Social-Media-Kompetenz sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
Hands-on-Mentalität: Sie planen nicht nur, Sie setzen selbst um – vom Fotoshooting bis zum Kundengespräch.
Verständnis oder echte Leidenschaft für klassische Porsche, Motorsport und Handwerkskunst von Vorteil.
Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
Reisebereitschaft für Events in der Schweiz und im nahen Ausland
Was wir bieten:
Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mitten in der Transformation zur Manufaktur.
Direkter Draht zu CEO und Geschäftsleitung statt langer Freigabewege.
Ein junges, motorsportbegeistertes Team mit flachen Hierarchien und Racing-Charakter.
Modernes Arbeitsumfeld in Höri mit Werkstatt, Racing-Halle und direktem Bezug zu den Fahrzeugen.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsförderung und attraktive Nebenleistungen
Wenn Sie Lust haben, eine Marke von Grund auf mitzuprägen statt nur ein bestehendes System zu verwalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir bei der Besetzung dieser Position keine externen Personalvermittlungen berücksichtigen.

Competenze & parole chiave

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Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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