Marketingassistent/in 100% — Swiss Holiday Park à Suisse | CH-Jobs
Suisse · SZ
Veröffentlicht am 15 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
25 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Für den Swiss Holiday Park, eine der führenden Familiendestinationen der Schweiz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und kreative Persönlichkeit als
Marketingassistent/in 100%
Diese Aufgaben warten auf Sie
Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für unsere Website und interne Kommunikationsmittel
Aktive Mithilfe bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketingmassnahmen
Aktive Mithilfe bei der Planung und Umsetzung von Events sowie über digitale Kanäle
Projektbegleitung und -koordination im Marketing-Bereich
Begleitung und Betreuung von Gäste-Events, Kooperationen und Sonderaktionen im Swiss Holiday Park
Verfassen von zielgruppengerechten Texten für Kampagnen, Newsletter, Promotionen und weitere Marketingmassnahmen
Gestaltung von Broschüren, Flyern, Plakaten und weiteren Drucksachen mit Adobe Indesign
Pflege, Kontrolle und Aktualisierung bestehender Marketingmaterialien, Marketing-Kanäle wie Drittplattformen, Digital-Signage etc.
Unterstützung bei der Ausarbeitung des Marketing- und Sales-Plans
Das bringen Sie mit
Grundausbildung im KV oder eine vergleichbare Ausbildung; eine Weiterbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation ist von Vorteil
1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing, in der Kommunikation oder im Eventbereich
Freude am Texten und ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppen
Organisationstalent und Begeisterung für die Planung und Durchführung von Events
Versiert im Umgang mit gängigen Office-Tools & Adobe Palette
Sehr gutes, stilsicheres Deutsch; weitere Fremdsprachen (Englisch, Französisch) sind von Vorteil
Freude an einem lebendigen Umfeld mit vielen Begegnungen und abwechslungsreichen Aufgaben
Das bieten wir
Eine vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem der grössten Freizeitresorts der Schweiz
Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld inmitten einer einzigartigen Landschaft
Ein aufgestelltes, offenes Team, das gemeinsam anpackt
Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber
Contact
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH-6443 Morschach
+41 41 825 50 20 ·
E-Mail schreiben
· www.swissholidaypark.ch
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Stellendetails

📍 Localisation 6443 Suisse (SZ)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 4 – Clerical Support

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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