Marketingfachfrau/-mann 60%-80%

Was Sie über uns wissen sollten
Die
Emil Frey Gruppe
ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Mit 19 Weltmarken unter einem Dach verfügt das
Emil Frey AG Autocenter Safenwil
über die vielfältigste Markenpalette im Mittelland.
Marketingfachfrau/-mann 60%-80%
Ihre Aufgaben
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Koordination sämtlicher Werbeaktivitäten (on-/offline)
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Organisation von Events für die verschiedenen Marken und die Dachmarke
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Kommunikationspartner (Anlaufstelle?) für die regionalen Medien,
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Erstellung von Pressemitteilungen, Newsletter und Mailings
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Planung/Einkauf/Entscheid von POS-Material sowie Sponsoringmassnahmen
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Mithilfe bei der internen Kommunikation
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Erstellung und Präsentation von Kommunikationskonzepten, Briefings und Checklisten auf Kampagnen- und Massnahmenebene für bestehende und/oder neue Projekte
Ihr Profil
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung als Marketingfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
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Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation ist ein Plus
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Fundierte Kenntnisse im Bereich Social Media (LinkedIn, Facebook und Instagram) und ein gutes Gespür für Marketing-Trends
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Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich wie auch schriftlich) und stilsicher in der deutschen Sprache, mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
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Kreativ, innovativ und konzeptionell
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Gutes Verhandlungsgeschick, organisatorisches Flair und vernetztes Denken
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Von Vorteil in der Region verankert und Kenntnisse in der Automobilbranche
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
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Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
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Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
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Eine langfristige Unternehmensperspektive
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Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
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Mindestens 25 Tage Ferien
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Gratisparkplatz
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Eigenes Personalrestaurant
Wie Sie uns kontaktieren können
Melanie Achini, Lokale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.