Axpo Systems AG
Koelliker BĂŒroautomation AG
Marketingfachfrau / Marketingfachmann (80-100%)
Description du poste
Die KOELLIKER Gruppe mit ihren Tochtergesellschaften (u.a. KOELLIKER BĂŒroautomation AG und Mailfinance AG) ist eine fĂŒhrende Schweizer Anbieterin fĂŒr digitale Office-Lösungen.
Wir unterstĂŒtzen KMU sowie Banken und Versicherungen in den Bereichen Output Management, Mailroom Services, Digitalisierung und Archivierung â mit dem klaren Ziel, GeschĂ€ftsprozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten.
Zur VerstÀrkung suchen wir eine ambitionierte Marketingpersönlichkeit mit unternehmerischem Mindset.
Deine Mission
Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr das strategische und operative Marketing unserer drei Marken (KOELLIKER, Mailfinance, Pringio) und arbeitest direkt mit dem Group CEO zusammen.
Deine Aufgaben
Strategie & FĂŒhrung
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie der Gruppe (in Abstimmung mit dem Group CEO)
- Beratung der Tochtergesellschaften in Marketingfragen
- FĂŒhrung und Koordination externer Agenturen und Freelancer
- Budgetverantwortung & Marketing-Controlling
Kampagnen & Brand Management
- Planung, Design und Management von Kampagnen (online & offline)
- Brand Management fĂŒr 3 Marken
- Bespielen sÀmtlicher KanÀle (Social Media, Google Ads, E-Mail, Print etc.)
- Performance-Analyse & Reporting an CEO / Verwaltungsrat
HubSpot & Digital Marketing
- Betrieb und Weiterentwicklung von HubSpot (Setup, Datenmodell, QualitÀtssicherung)
- Marketing Analytics & Performance Monitoring
- Steuerung von LinkedIn Paid, Google Ads, Social Media Kampagnen (mit Agenturen)
Operatives Doing
- Erstellung von Content (Texte, Landingpages, Sales Collaterals)
- UnterstĂŒtzung bei PrĂ€sentationen & Verkaufsunterlagen
- Sparring-Partner fĂŒr GeschĂ€ftsleitung
Das bringst du mit
Must-Haves
- Hochschulabschluss (Major in Marketing, idealerweise Minor in Informatik)
- Sehr hohe IT-AffinitÀt
- Starke Organisations- und KoordinationsfÀhigkeit
- Exzellente KommunikationsfÀhigkeit
- Sehr hohe Eigeninitiative & Drive
- Hands-on-MentalitÀt und Ergebnisorientierung
- Deutsch oder Schweizerdeutsch auf Muttersprach-Niveau
- Sehr gute Englischkenntnisse
Nice-to-have
- Erfahrung mit HubSpot oder Marketing Automation
- Italienisch oder Französisch
Das bieten wir dir
- Hohe Eigenverantwortung mit direkter NÀhe zur GeschÀftsleitung
- Gestaltungsspielraum & strategischer Impact
- Hybrid-Modell (2 Tage Office in Wallisellen, 2â3 Tage Home-Office)
- KMU-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
Warum diese Stelle besonders ist
Du bist nicht ânur Marketingâ.
Du bist strategische Sparringspartnerin / Sparringspartner, Umsetzer:in und Koordinator:in in einer Person.
Du willst Verantwortung ĂŒbernehmen, unternehmerisch denken und Marketing nicht nur umsetzen, sondern prĂ€gen?
Dann bist du hier genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Hast du Fragen zur Stelle?
Frau Priska Iten, Head of HR, steht dir gerne zur VerfĂŒgung.
Sende deine Bewerbung direkt an:
Koelliker BĂŒroautomation AG
Frau Priska Iten
043 233 36 66
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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