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BVS St. Gallen AG

Marketingmanager:in, 60-70%

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St. Gallen, SG
Publié le 23 Apr 2026
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Die BVS St. Gallen gehört mit mehr als 1000 Studierenden zu den bedeutendsten privaten Bildungsanbieter in der Ostschweiz. Sie ist eine Tochtergesellschaft der Vantage Education Group.

Marketingmanager:in, 60-70%

Bist du unsere neue Person für unser Team in St. Gallen per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung?

Deine Aufgaben:
  • Unterstützung des Geschäftsführers bei Marketingprojekten, bei der Umsetzung der Marketingstrategie sowie der Positionierung der Marke BVS
  • Führung und Weiterentwicklung der Marketingplanung sowie Sicherstellung der termingerechten Realisierung
  • Planung, Umsetzung und laufende Optimierung von Marketingkampagnen mit Fokus auf Leadgenerierung und Anmeldungen
  • Mitgestaltung und Pflege von Marketingmaterialien und Verkaufsunterlagen (inkl. Einholen von Offerten bis "Gut zum Druck")
  • Erstellung und Bearbeitung von visuellen Inhalten (Fotos, Videos, Kurzformate) sowie Gestaltung von digitalen und analogen Kommunikationsmitteln
  • Aufbau und aktive Pflege der Social-Media-Präsenz mit Fokus auf Storytelling und Sichtbarkeit, insbesondere auf LinkedIn
  • Pflege und Weiterentwicklung der Online-Präsenz (Website, Social Media, Kampagnen)
  • Aufbau und Erstellung von Newslettern und Präsentationen (inkl. Upselling bei bestehenden Studierenden)
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit externen Partnern (z.B. Medienhäuser, Druckereien, Sponsoren)
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales und Care zur gezielten Vermarktung von Lehrgängen, insbesondere in Abhängigkeit der Anmeldezahlen
  • Agile und proaktive Priorisierung von Marketingaktivitäten zur Unterstützung der Auslastung einzelner Angebote
Das bringst du mit:
  • Ausbildung im Marketing (z.B. Marketingmanager HF oder Marketingperson mit eidg. FA idealerweise an der BVS St. Gallen)
  • Sattelfester Umgang mit gängigen Tools wie Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) sowie Canva
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Auge fürs Detail
  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative
  • Starke Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Storytelling-Kompetenz
  • Verständnis für Customer Journey, Leadprozesse und Marketing-Funnel
  • Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen (KPIs) und Fähigkeit, daraus konkrete Massnahmen abzuleiten
Das bist du:
  • Genaue, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit
  • Flexibel und Agil mit Fähigkeit zur klaren Priorisierung 
  • Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken 
Das bieten wir dir:
  • Job in einer der beliebtesten Schulen der Schweiz, in einem krisenresistenten Umfeld mit hoher Nachfrage und langfristiger Perspektive
  • Sorgfältige Einführung in Deine neue interessante Aufgabe
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Möglichkeit
  • Bis zu 90% Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen innerhalb der Group
  • Fünf Wochen Ferien und frei an Deinem Geburtstag
  • Attraktive Dienstaltersgeschenke
  • Coole Mitarbeiterevents
  • SBB Halbtax
Du bist von unserem Angebot begeistert? Dann lade noch heute dein vollständiges Dossier auf unserem Jobportal hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns bei dir!

Bei Fragen melde dich gerne bei Fabienne Troller, HR Manager, Tel. 058 680 35 21, www.vantage.ch.

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📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
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