UFA Samen
Lifestage Solutions AG
Marketingmanager (w/m/d)
Descrizione del posto
Rejoignez Lifestage Solutions AG en tant que Marketingmanager (60%). Environnement de travail dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches
- Planifier et envoyer des newsletters en plusieurs langues.
- Mettre à jour et développer le contenu du site web.
- Créer et gérer du contenu pour LinkedIn et d'autres plateformes.
Compétences
- Formation en marketing, communication ou digital requise.
- Expérience en marketing opérationnel et content marketing.
- Maîtrise des outils CMS et de marketing numérique.
«Werde auch du ein Teil unseres Teams und bring es voran.»
Marketingmanager (w/m/d) 60%
Das kannst du bewirken
- Planung, Redaktion und Versand von Newslettern (DE/FR) sowie Content Marketing für Website (CMS), Social Media und digitale Kanäle
- Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Website-Inhalte inkl. Qualitätssicherung
- Planung, Erstellung und Betreuung von LinkedIn-Content inkl. Redaktionsrhythmus
- Erstellung von Marketing‑, Kommunikations‑ und Sales-Unterlagen sowie Eventmaterialien gemäss CI/CD
- Externe Kunden‑ und Produktkommunikation (Produkt- & App-Updates, Liefer‑ & OOS‑Infos, Neuigkeiten)
- Mitarbeit in Marketing‑ & Kommunikationsprojekten, inkl. Events, Sponsoring‑/Partneraktivitäten und Kundenmassnahmen (z. B. Umfragen, Weihnachtskommunikation)
Das bringst du mit
- Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Digital Marketing oder Online Marketing
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Marketing mit Fokus Content Marketing & digitale Kanäle
- Sehr gute Kenntnisse in CMS, Newsletter-Tools, E-Mail-Marketing
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint); Erfahrung mit Layout-/Content-Tools (z. B. Adobe/Canva) von Vorteil
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Kontakt
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica
Leonie Gasser
Specialist Recruiting
Tel. +41 58 852 85 86
Über uns
Die Lifestage Solutions AG ist ein strategischer Partner im Gesundheitsbereich, unter anderem in der ambulanten und stationären Pflege. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen stellen wir sicher, dass sich unsere Kunden auf ihre Kernaufgaben – die Pflege – konzentrieren und in ihren Kostenstrukturen signifikant einsparen können, in dem wir ihre Alltagsabläufe mit Digitalisierung und modernsten Technologien vereinfachen. Wir sind kein klassischer Verbrauchsmateriallieferant, auch wenn wir beim Verbrauchsmaterial Produkte sämtlicher gängiger Hersteller anbieten können. Unser Herz schlägt für strategische Lösungen, die wir mit Hilfe von modernen Technologien zusammen mit unseren Kunden entwickeln.
Arbeitsort
Lifestage Solutions AG
Industriestrasse 19
8112 Otelfingen
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📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
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UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
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