Maschinenbauingenieur:in — cross-ING AG à Bern | CH-Jobs
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

cross-ING est une entreprise d'ingénierie suisse indépendante certifiée ISO 9001/13485. L'entreprise offre à sa clientèle un large éventail de connaissances dans le domaine du développement de produits. cross-ING soutient ses clients avec une longue expérience et un savoir-faire interdisciplinaire mondialement connecté pour créer du neuf et générer de la valeur ajoutée. La société cross-ING Group AG prend en charge, entre autres, des tâches administratives dans les domaines du marketing, des ventes et des ressources humaines.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant
un(e) ingénieur en génie mécanique
Vos responsabilités
•
Développement et réalisation de systèmes avec des clients internationaux
•
Réalisation d'analyses et d'évaluations des processus de production existants
•
Identification des goulets d'étranglement et des points faibles dans la production et développement de solutions pour l'optimisation
•
Collaboration avec les départements concernés pour mettre en œuvre des mesures d'amélioration de la qualité
•
Collaboration étroite avec l'équipe de production et d'ingénierie pour mettre en œuvre des améliorations continues
Vos qualifications
•
Diplôme en génie mécanique ou qualification équivalente
•
Connaissances approfondies en planification de la production, optimisation des processus, conception et gestion de la qualité
•
Capacité d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes
•
Travail en équipe et bonnes compétences en communication
•
Expérience dans la conduite de formations et d'ateliers pour le transfert de connaissances
•
Maîtrise courante de l'allemand et bonnes connaissances en anglais
Ce que nous offrons
Dès qu'un projet de départ approprié est disponible, nous vous proposons une activité variée et responsable en CDI chez nous. Nous veillons à ce que vous receviez toujours des projets stimulants adaptés à votre profil, vous permettant d'enrichir vos compétences actuelles. Nos conditions d'emploi offrent un cadre moderne avec des avantages attractifs.
Nos avantages en un coup d'œil :
🚀
Cours spécialisés internes & formats campus
– pour un boost ciblé de vos connaissances
🎓
Soutien aux formations externes
– si c'est pertinent, nous vous soutenons
🤝
Prime de recommandation
– les employés qui recommandent des employés sont récompensés
💼
Incentive de vente
– la réussite dans la transmission de projets est récompensée
🕒
Temps de pause flexible
– acheter des congés supplémentaires ou prendre un congé sans solde
🛡️
Solution de prévoyance moderne (Swiss Life / ASGA)
– une sécurité solide pour l'avenir
💸
Réductions & offres partenaires
– avantages auprès des banques, mobilité & shopping
Intéressé(e) ?
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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