Maschinenbediener/in im 2-Schicht-Betrieb (m/w) - Try & Hire — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Maschinenbediener/in im 2-Schicht-Betrieb (m/w) - Try & Hire

Temps plein
Winterthour
Publié le 02 Sep 2026
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Description du poste

Unser Auftraggeber ist ein führendes Schweizer Unternehmen der Präzisions- und Metallfertigung mit Sitz in der Region Zürichsee. Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung mehrere Maschinenbediener/innen für den 2-Schicht-Betrieb. Geboten wird ein Einstieg im «Try & Hire»-Modell: Du startest im temporären Einsatz und hast bei gegenseitiger Eignung die echte Option auf eine Festanstellung.
Maschinenbediener/in im 2-Schicht-Betrieb (m/w) - Try & Hire
Ihre Aufgaben:
Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen im 2-Schicht-Betrieb
Sicherstellen eines reibungslosen und qualitativ einwandfreien Produktionsablaufs
Durchführen von Qualitäts- und Funktionskontrollen
Beheben kleinerer Störungen sowie Umrüst- und Reinigungsarbeiten
Dokumentation der Produktionsdaten
Arbeitszeit: 2-Schicht-Betrieb
Ihr Profil:
Erfahrung in der Maschinenbedienung und technisches Verständnis
Mechanisches Flair von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Zuverlässige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
Das dürfen Sie erwarten:
«Try & Hire»: temporärer Einstieg mit echter Option auf Festanstellung
Attraktiver Stundenlohn von CHF 30.00 – 35.00, je nach Erfahrung
Moderne Produktionsumgebung in einem etablierten Unternehmen
Sorgfältige Einarbeitung in einem eingespielten Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Kontaktieren Sie Lenny Di Mascio unter Telefon 055 220 60 90 oder per E-Mail
E-Mail schreiben
.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht den Anforderungen entsprechen, nicht beantwortet oder retourniert werden können.
Woma Work Management AG
Di Mascio Lenny
Untere Bahnhofstrasse 11
CH-8640 Rapperswil SG
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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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