Maschinenführer*in für EPS-Produktionsanlagen 100 % (Schichtbetrieb) — swisspor AG | CH-Jobs

swisspor AG

Maschinenführer*in für EPS-Produktionsanlagen 100 % (Schichtbetrieb)

Temps plein
Bilten · AG
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 23 Aug 2026
46 vues
📋

Description du poste

swisspor AG est a la recherche d'un(e) Maschinenführer*in für EPS-Produktionsanlagen 100 % (Schichtbetrieb) pour son site de Bilten.

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.
Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Heraus-forderung? Für unseren Produktionsbetrieb Wannerit AG am Standort Bilten/GL suchen wir Verstärkung.
Deine Aufgaben

Steuern und Überwachen
unserer modernen EPS-Produktionsanlagen

Einrichten der Maschinen
, Durchführen von Produktwechsel sowie Parameteranpassungen

Verantwortung des
Materialflusses
und Bedienung von Flurförderfahrzeugen

Qualität im Blick:
Kontrolle der Qualitäts- und Prozessparameter sowie Arbeitssicherheit

Störungen beheben,
frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Abweichungen oder kleineren technischen Problemen

Digitale Dokumentation
von Produktionsdaten und enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Instandhaltung

Aktive
Mitarbeit bei Verbesserungen
– ob Prozessoptimierung, Energieeffizienz oder Materialeinsatz
Dein Profil

Abgeschlossene Lehre im technischen Bereich (Maschinen- und Anlagenführer, Mechaniker, Kunststoffverarbeitung) oder die Bereitschaft, sich darin intern ausbilden zu lassen

SUVA anerkannter Staplerausweis

Technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Steuerungssysteme und industrielle Abläufe

Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Flair für Sauberkeit und Ordnung

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Warum swisspor

1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.

Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.

Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.

Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.

Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.

Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.
Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz einfach elektronisch über den Bewerben-Button.
Wir freuen uns auf dich!
swisspor AG
Frau Doris Weiss
HR der swisspor D-CH
E-Mail schreiben

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a swisspor AG aujourd'hui.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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