Materials and Processes Engineer - Metals and Assembly processes — Pilatus Flugzeugwerke AG à Stans | CH-Jobs

Pilatus Flugzeugwerke AG

Materials and Processes Engineer - Metals and Assembly processes

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Industrie divers
Veröffentlicht am 03 Oct 2026
Aktualisiert am 04 Oct 2026
42 - 42 hours/week
10 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Engineering & Training Systems
Ingénieur Matériaux et Procédés - Métaux et procédés d'assemblage
Lieu de travail principal
Stans
Tous les lieux de travail :
Stans
Volez avec nous vers le futur et devenez membre de l'équipe de l'un des fabricants d'avions les plus innovants au monde.
Vos tâches
•
Planifier et exécuter des programmes de tests de qualification et mettre en œuvre de nouveaux matériaux métalliques, technologies et procédés d'assemblage
•
Compiler et réviser la documentation technique telle que les Spécifications de Procédé, les Normes d'Ingénierie et les Rapports d'Ingénierie
•
Diriger des projets matériaux et procédés dans le domaine des Métaux et de l'Assemblage
•
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer les matériaux et procédés dans la conception des produits
•
Soutenir l'Ingénierie, la Production, la Qualité et le Support Client sur les sujets liés aux matériaux métalliques et aux procédés ainsi que dans l'analyse des défaillances des matériaux
•
Assurer la conformité des matériaux et procédés avec les réglementations EASA, FAA et FOCA ainsi qu'avec les normes environnementales et réglementaires telles que REACH et RoHS
Avec cela, vous nous convainquez
•
Master en Science des Matériaux, Génie des Matériaux ou Génie Mécanique
•
Démontrer une forte expertise dans les matériaux métalliques et les procédés d'assemblage
•
Bonnes compétences en allemand et en anglais au niveau B2 avec une personnalité coopérative et proactive
•
Appliquer des compétences analytiques de résolution de problèmes à des défis techniques complexes
•
Travailler de manière autonome avec un esprit flexible, engagé et orienté vers les objectifs
•
Communiquer efficacement dans des équipes interdisciplinaires, montrant de fortes compétences en travail d'équipe et en relations interpersonnelles
Ce que nous offrons
•
Une équipe engagée, internationale et des projets uniques
•
Horaires de travail flexibles et solutions de retraite individuelles
•
Soutien à la formation et opportunités de développement personnel et professionnel
•
Repas à prix réduit dans notre restaurant du personnel et diverses réductions pour les employés
•
Événements d'équipe où nous célébrons nos succès ensemble
Devenez membre de la famille Pilatus
•
Nous souhaitons nous adresser à tous avec nos offres d'emploi et nous engageons pour la diversité dans notre entreprise – nous attendons votre candidature en ligne avec impatience
•
Pour des impressions : consultez Instagram «pilatusaircraft»
VOTRE CONTACT
Lisa Kulbatzki
Recruteur
+41 41 619 66 29
pilatus-aircraft.com

Stellendetails

📍 Localisation 6370 Stans (NW)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Industrie divers→
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Construction de machines
Offene Stellen 20
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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