Mécanicien agricole (H/F) 100% — Stoll Production | CH-Jobs

Stoll Production

Mécanicien agricole (H/F) 100%

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Mécanicien agricole (H/F) 100% chez Stoll Production (CH).

Stoll Production SA est un acteur de premier plan dans la production et la commercialisation de fruits et légumes de haute qualité en Suisse. Notre engagement envers l'excellence et l'innovation nous permet de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante et de jouer un rôle essentiel dans le secteur agricole suisse.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un
Mécanicien agricole (H/F) 100%
Pour renforcer notre atelier, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre mécanicien en place.
Responsabilités principales :

Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (systèmes de freinage, transmission, hydraulique…).

Adapter ou modifier des équipements selon les besoins de l’exploitation (petites fabrications, soudures, ajustements).

Effectuer les diagnostics mécaniques sur les machines.

Réaliser la maintenance préventive et corrective

Effectuer les services d’entretien des machines agricoles

Préparer les machines en vue des expertises techniques

Réparer et entretenir les moteurs

Suivre les besoins en matériel ou pièces détachées.
Votre profil:

Formation technique de base en mécanique, idéalement
CFC de mécanicien en machines agricoles
, mécanicien automobile, mécanicien industriel ou titre jugé équivalent ;

expérience professionnelle d’au moins
deux ans
dans le domaine agricole, industriel ou automobile ;

solides compétences en diagnostic et en recherche de pannes ;

maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;

connaissances en soudure constituant un atout ;

sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;

capacité à gérer les priorités et à faire preuve de polyvalence ;

aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec différents services ;

disponibilité et flexibilité, notamment durant les périodes de forte activité agricole.
Conditions et avantages :

Légumes frais à disposition deux fois par semaines.

Équipements modernes.

Un environnement de travail collaboratif, où chaque employé est valorisé.

5 semaines de vacances.

Un 13ème salaire
L’annonce est rédigée au masculin pour simplifier la lecture mais s’adresse indifféremment aux hommes et aux femmes.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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