Mécanicien automobile 100% CDI (H/F/D)

Poste a pourvoir : Mécanicien automobile 100% CDI (H/F/D) -- Martigny -- Adecco.

Vous êtes passionné par la mécanique automobile et souhaitez faire partie de un atelier moderne où la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un professionnel motivé et rigoureux pour renforcer une équipe energique
Mécanicien automobile 100% CDI (H/F/D)
Responsabilités
• Réaliser les travaux d'entretien courant et les réparations sur véhicules légers
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
• Effectuer les contrôles techniques et les préparations à l'expertise
• Remplacer les pièces défectueuses en respectant les normes du constructeur
• Utiliser les outils de diagnostic et les équipements de l'atelier
• Assurer un activite soigné et veiller au respect des délais
Profil
• CFC de mécanicien automobile, mécatronicien d'automobiles ou formation équivalente
• Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire
• Maîtrise des outils de diagnostic électronique
• Personne autonome, rigoureuse et orientée qualité
• Permis de conduire catégorie B
Bénéfices
• Poste fixe au sein d'un garage reconnu et bien équipé
• Environnement de travail moderne et convivial
• Conditions salariales attractives selon expériences et compétences
• Entrée en fonction : à convenir
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie.
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -052026-1037677), veuillez contacter Monsieur Raphaël Naoux au +41 58 233 31 60.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'chance professionnelle, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.
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