💼 Mécanicien de maintenance 80% - 100% - Aclens — Notterkran AG · Notterkran AG 1123 A
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Notterkran AG

Mécanicien de maintenance 80% - 100% - Aclens

Temps plein
Notterkran AG 1123 Aclens
Publié le 23 Apr 2026
2 vues
📋

Description du poste

Le groupe Notterkran SA est actif en Suisse et en Allemagne avec des centres de montage hautement spécialisés ainsi que ses propres départements de développement et de construction pour les solutions de grues et d'appareils à crochet. Notterkran SA est le leader du marché dans le domaine des superstructures pour grues et appareils à crochet ainsi que le plus grand constructeur de véhicules en Suisse. En tant qu'entreprise familiale comptant plus de 200 collaborateurs, nous sommes fiers d'avoir pu fêter en 2023 notre 60e anniversaire en tant que fournisseur innovant et reconnu sur le marché.

  • 80% - 100%
  • Aclens (VD)
  • emploi permanent

Passionné par la technique, vous êtes une personne fiable, flexible et aimez le travail manuel ? Alors venez nous rencontrer ! Pour notre succursale d'Aclens (VD), nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne motivée pour occuper le poste de 

Méchanicien de maintenance 80% - 100%

"Toutes et tous sont bienvenus"

Votre responsabilité

  • Réaliser des travaux de réparation et de service sur les camions-grues, les systèmes à crochet et leurs accessoires 
  • Effectuer des travaux de soudure et de construction liés aux réparations
  • Contrôler les systèmes hydrauliques de nos produits
  • Diagnostiquer les pannes sur les installations électriques et hydrauliques
  • Exécuter diverses tâches spéciales conformément aux instructions

Ce que vous apportez 

  • CFC ou formation équivalente dans un métier technique (mécanicien/ne en machines de chantier, machines agricoles, maintenance automobile)
  • Solides compétences techniques, affinité pour les véhicules
  • Des connaissances théoriques et pratiques en hydraulique ainsi qu'en électricité sont un atout
  • Maîtrise de différentes techniques de soudage un atout
  • Capacité à s'adapter rapidement et méthode de travail dynamique
  • Sens de responsabilité, fiabilité et créativité
  • Curiosité technique et facilité à assimiler de nouvelles connaissances
  • Esprit d'équipe, sens de l'initiative et grande autonomie 

Ce que nous vous offrons

  • Un cadre de travail moderne et attrayant : cinq semaines de vacances, parking gratuit et des événements d'entreprise qui rassemblent
  • L'ambiance d'une entreprise familiale, avec des décisions rapides et une culture conviviale du tutoiement
  • Un poste stimulant qui combine autonomie, responsabilités et grande diversité des missions 
  • Un environnement innovant pour lequel vos idées comptent, entouré de collègues dynamiques, passionnés et engagés depuis de nombreuses années

Intéressé ?

Prêt à faire souffler un vent nouveau sur votre carrière ? Alors envoyez votre candidature complète avec photo à Jasmin Rey, Responsables des ressources humaines. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et peut-être de vous accueillir bientôt dans notre équipe.

Les candidatures reçues par courrier postal seront scannées et ne seront pas renvoyées.

Nadine Zemp

Responsables des ressources humaines

+41 56 677 88 39

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
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  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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