Mécanicien de production — Avenir Emplois SA | CH-Jobs

Avenir Emplois SA

Mécanicien de production

Temps plein
Monthey · VD
Publié le 01 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
25 vues
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Description du poste

Rejoignez Avenir Emplois SA en tant que Mécanicien de production a Monthey.

Introduction
Avenir Emplois SA est une société de placement de personnel créée à Lausanne en 2002. Depuis mars 2008, notre société a recentré ses activités sur le Chablais vaudois et valaisan et sur le Valais central, avec une représentation à Aigle (VD) et l'autre à Sion (VS).
Notre objectif : offrir un service de qualité en matière de placement de personnel fixe et temporaire, en particulier dans les secteurs d’activité de l'industrie et du bâtiment.
Notre force : un team de conseillers efficaces et professionnels, à l’écoute de la clientèle et des candidats.
Notre spécificité : la taille et la structure d’Avenir Emplois SA lui permettent de s’adapter rapidement à l’évolution du marché et de prendre des décisions rapides pour satisfaire au mieux aux exigences du client et des candidats.
Nous cherchons actuellement un(e)
Mécanicien(ne) de production
motivé(e) et compétent(e) pour nous rallier une équipe proactif chez l'un de nos clients dans la région du chablais.
Responsabilités

Fabrication d’outillage sur machine conventionnel

Réglage et préparation des machines, mise en train

Suivi de production d’un groupe de machines

Contrôle des pièces en fonction des plans

Contrôle de pièces avec appareils de mesures ( micromètre, pieds à coulise, jauge ect.. )
Qualifications

Diplôme de décolleteur, mécapraticien option décolletage ou mécanicien de production

Expérience sur des machines conventionnelles et ou CNC.

Bonne connaissance des systèmes mécaniques.

Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Connaitres le suivie de production et le contrôle des pièces avec appareils de mesures.

Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.

Flexible au horaires d'équipes
Avantages

Un environnement de travail stimulant et dynamique.

Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Un salaire compétitif adapté au marché suisse.

Une entreprise à taille humaine, réactive et à l’écoute de ses collaborateurs.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Avenir Emplois SA aujourd'hui.

Détails du poste

Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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