Mécanicien Gros Oeuvre-Grues (H/F/D) 100% Vaud — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Mécanicien Gros Oeuvre-Grues (H/F/D) 100% Vaud

Temps plein
CH
Publié le 06 Jul 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Mécanicien Gros Oeuvre-Grues (H/F/D) 100% Vaud a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute.

Description du poste
Tu es un as de la mécanique lourde, les engins de chantier te passionnent et l'hydraulique n'a aucun secret pour toi ? Tu cherches un poste terrain avec du défi au quotidien ? Décroche ta prochaine opportunité !
Pour l'un de nos partenaires, un acteur clé basé dans le canton de Vaud, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Gros ?uvre spécialisé(e) dans les Grues, prêt(e) à relever des défis techniques de haut vol.
Ton terrain de jeu :
Au c?ur du service technique, tu es le garant de la fiabilité et de la sécurité des grues et équipements de levage du parc :

Maintenance & Entretien : Tu assures la maintenance préventive et curative de l'ensemble des engins et gros ?uvre.

Recherche de pannes & Diagnostic : Tu identifies avec précision l'origine des dysfonctionnements complexes (mécaniques, électriques, pneumatiques et surtout hydrauliques).

Réparation & Remise en état : Tu réalises les travaux de réparation nécessaires en atelier ou directement sur les chantiers.

Service de piquet : Flexible, tu participes aux rotations de piquet pour assurer la continuité des opérations en cas d'urgence.
Qualifikationen
Ton profil :

Technique avant tout : Tu as une solide expérience pratique en tant que mécanicien d'engins de chantier, agricole, de poids lourds ou formation jugée équivalente.

Polyvalence absolue : Tu maîtrises parfaitement l'hydraulique (indispensable), ainsi que l'électricité, la pneumatique et la mécanique générale.

Le petit plus : Des connaissances ou des compétences confirmées en soudure constituent un sérieux atout pour l'équipe.

Personnalité : Tu es autonome, rigoureux, résistant au stress et tu as un excellent esprit d'équipe.

Disponibilité : Tu es prêt à débuter immédiatement et à t'investir à 100%.
Ce que nous t'offrons :

Une intégration au sein d'une structure solide et reconnue dans son domaine.

Un position exigeant, varié et axé sur l'autonomie où l'ennui n'existe pas.

Des conditions de travail modernes et stimulantes au quotidien.
Prêt(e) à relever le défi et à monter en compétences ?
Si tu as l'énergie pour ce poste et que tu souhaites devenir un pilier technique de l'organisation, envoie-moi ton dossier complet !
Des questions ? Contacte Jean-raphaël Zanger à l'agence technique de Lausanne au 058 201 48 00.
Randstad, l'un des leaders du recrutement en Suisse, déploie ses services dans plus de 60 succursales, où près de 300 professionnels compétents et bienveillants s'investissent quotidiennement pour mettre en relation des talents avec des postes de travail qui leur correspondent idéalement, que ce soit de manière temporaire ou permanente.
Jean-Raphaël Zanger

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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