Kanadevia Inova
SR Technics Switzerland AG
Mécanicien Moteur
Description du poste
Nous sommes un fournisseur de services MRO d'aviation basé à Zurich, offrant des solutions sur mesure.
Tâches
•
Supporter le démontage et le montage des moteurs d'avion.
•
Assurer l'achèvement technique et administratif des tâches assignées.
•
Appliquer la méthodologie Lean pour améliorer les processus.
Compétences
•
Formation professionnelle achevée, de préférence en mécanique.
•
Esprit d'équipe et compétences en communication.
•
Capacité à travailler de manière autonome et efficace.
Nous sommes un fournisseur mondial de services MRO moteur de premier plan, basé à Zurich, en Suisse, avec plus de 90 ans d'expérience opérationnelle. Notre dévouement sans faille à l'innovation, à l'excellence et à la responsabilité environnementale nous propulse dans notre parcours pour devenir le leader mondial du MRO moteur le plus centré sur le client et durable.
Travaillant avec un vaste réseau de partenaires et de bureaux de développement commercial en Europe, aux États-Unis, en Asie et au Moyen-Orient, nous offrons des solutions complètes et entièrement personnalisées pour la maintenance, la réparation et la révision des moteurs d'avion, des cellules et des activités de vente de composants, incluant un support technique impeccable à plus de 500 clients dans le monde entier. Notre mission : Nous alimentons votre vol en toute sécurité. Nous cherchons des personnes dévouées et qualifiées pour integrer notre atelier dans plusieurs domaines, y compris la ligne moteur, la ligne module et la réparation de pièces détachées à Bad Zurzach et Zurich-Airport. Si cela vous intéresse, nous vous encourageons à postuler pour notre poste de Mécanicien Moteur.
En tant que Mécanicien Moteur, vous :
•
Soutenez le démontage et le montage des moteurs d'avion ou des modules sur l'une de nos lignes moteur (GTF, LEAP, PW4000, CFM56)
•
Assurez l'achèvement technique et administratif de toutes les tâches assignées conformément aux manuels et réglementations applicables
•
Réalisez le travail assigné dans les délais et selon des normes de haute qualité
•
Appliquez la méthodologie Lean et soutenez l'amélioration continue des processus
•
Travaillez avec un focus sur la qualité, la sécurité et la responsabilité environnementale
•
Agissez avec indépendance, efficacité et conscience des coûts
Votre profil
•
Formation professionnelle achevée, idéalement en tant que poly-mécanicien, mécanicien automobile, mécanicien de machines agricoles ou dans une autre industrie hautement mécanique/technique
•
Une expérience pertinente dans l'industrie de l'aviation ou du MRO est un atout important
•
Éthique de travail indépendante, précise et responsable
•
Solides compétences en activite d'équipe et en communication
•
Capacité à soulever des objets lourds
•
Grand sens des responsabilités et motivation personnelle
•
Bonnes compétences en anglais (minimum B1) et la maîtrise de l'allemand est un avantage
•
Capable de travailler en système de 2 équipes
Nous offrons
Nous proposons un opportunite attractif dans une entreprise mondiale et dynamique. Grâce à des conditions d'emploi compétitives, vous aurez l'opportunité de vous développer professionnellement et personnellement. Notre système d'avantages est conçu dans l'intérêt de nos collaborateurs et destiné à aider dans la vie quotidienne et les situations diverses. Découvrez-les sur notre site web en cliquant ci-dessous : www.srtechnics.com/careers/employee-benefits
Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez remplir le formulaire de candidature.
Pour toute autre demande, veuillez nous contacter à : globalrecruitment@srtechnics.com
Veuillez noter qu'en raison des réglementations suisses en matière d'immigration, nous ne considérons actuellement que les candidats titulaires d'un passeport de l'UE, d'un passeport suisse ou d'un permis de travail suisse.
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus →SR Technics Switzerland AG
Technicien CND
Voir l'offre →Abbott AG
Génie de la fabrication – Maintenance et contrôle des installations
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines