Mécanicien·ne, Spécialiste de maintenance — HYDRO Exploitation SA à Suisse | CH-Jobs

HYDRO Exploitation SA

Mécanicien·ne, Spécialiste de maintenance

Suisse
Publié le 09 Oct 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 51'134 – 91'134/an
7 vues
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Description du poste

HYDRO Exploitation SA est un prestataire de services de premier plan actif principalement dans l'exploitation et la maintenance d'aménagements de production électrique. Sous un même toit, nous réunissons l'ensemble des compétences spécifiques à notre métier, du personnel de maintenance à l'ingénierie.
Nous exploitons un parc d'ouvrages comprenant plus de 40 centrales hydroélectriques d'une puissance installée d'environ 22% du parc hydroélectrique suisse (25% avec le pompage). Ensemble, ces aménagements produisent près de 16% de l'énergie hydroélectrique suisse.
Grâce à notre savoir-faire unique, nous proposons des prestations à haute valeur ajoutée répondant aux besoins variés de nos clients, ainsi qu'aux standards de qualité les plus exigeants. Notre portefeuille de services s'adresse aux entreprises électriques, aux collectivités publiques, aux entreprises de transport de même qu'aux industries. Nous sommes principalement actifs en Suisse et intervenons ponctuellement à l'étranger.
Mécanicien·ne, Spécialiste de maintenance
Lieu de travail : Chippis
Votre mission :
Vous effectuez les travaux courants dans plusieurs centrales hydroélectriques et êtes spécialiste, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des tâches de maintenance des équipements mécaniques.
Vos responsabilités :
•
Effectuer des travaux de maintenance et d'entretien courant de plusieurs centrales hydroélectriques
•
Participer à la maintenance et au renouvellement de machines et d'installations mécaniques
•
Démonter et remonter des groupes hydroélectriques pour la maintenance annuelle ou pour le renouvellement des machines, principalement pour les parties mécaniques, mais aussi électriques
•
Assurer un service de piquet d'intervention
Vos compétences :
•
CFC de polymécanicien·ne, mécanicien·ne, serrurier ou équivalent
•
Expérience confirmée dans le dépannage et la maintenance d'équipements mécaniques industriels (domaine hydroélectrique, un plus)
•
Formations reconnues dans le domaine du soudage
•
Sens des responsabilités
•
Goût pour le travail en équipe et pour la mobilité
•
Capacité à maîtriser les fluctuations de la charge de travail
Entrée en fonction : 1er janvier 2027
Nous offrons des conditions de travail attractives et une ambiance agréable, soutenues par des valeurs d'entreprise. Dans un environnement stimulant, vous avez la possibilité de contribuer au fonctionnement et au développement d'HYDRO.
Si ce défi vous intéresse, faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, diplômes, attestations) via notre portail en ligne. Pour plus d'informations, l'équipe RH se tient à votre disposition :
Écrire un email
Rue de l'Industrie 10 1950 Sion

Détails du poste

📍 Localisation 2027 Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Energie / Gestion de l'eau→
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Mécanique de précision / Horlogerie
Poste(s) à pourvoir 14
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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