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Mécaniciennes et mécaniciens de poids lourds
Description du poste
Kosovo | 100%
Ce à quoi vous pouvez contribuer
•
Assurer le fonctionnement de systèmes et de véhicules (Mercedes classe G, LAPV, Duro, GMTF, GSANF, poids lourds Mercedes et IVECO, remorques Lanz & Marti et Goldhofer, grues de chargement Fassi et Palfinger, grues sur pneus Liebherr et autocars Renault) dans le délai nécessaire
•
Surveiller la disponibilité opérationnelle des systèmes et des véhicules
•
Lancer des travaux de maintenance préventifs, des réparations et des contrôles
•
Selon la situation tactique et logistique, gérer les priorités pour remplacer les moyens défectueux
•
En tant que cadre, exercer des activités de planification et de conduite
Ce qui vous rend unique
•
Apprentissage dans la mécanique automobile (poids lourds, machines de chantier, machines agricoles), la polymécanique ou la serrurerie
•
École de recrues/de cadres accomplie dans l'Armée suisse ; les femmes de nationalité suisse sans instruction militaire de base suivent une instruction correspondante adaptée à la fonction
•
Permis de conduire civil (cat. B1 ; autres catégories selon la fonction)
•
Connaissances en allemand (niveau selon la fonction) et en anglais (niveau selon la fonction), pour sa propre sécurité et pour celle de ses camarades, ainsi que pour garantir une collaboration efficace avec le contingent autrichien et le personnel sur place
En quelques mots
Vous travaillez dans le domaine de la mécanique et souhaitez faire une expérience militaire à l'étranger ? Lors de cet engagement, vous veillerez au parfait fonctionnement de tous les systèmes et véhicules de la SWISSCOY. Saisissez votre chance ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.
Le Centre de compétences SWISSINT recrute en permanence des spécialistes pour des engagements temporaires à l'étranger en faveur de la promotion de la paix de l'Armée suisse. Femmes et hommes peuvent se proposer comme volontaires dans différentes fonctions.
Ce que nous offrons
•
Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
•
La diversité au quotidien
Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
•
Santé au travail
Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages
Le Centre de compétences SWISSINT est l'organe chargé de la conduite des engagements de l'Armée suisse visant à la promotion militaire de la paix. Il est responsable de la planification, de la mise à disposition et de la conduite nationale de tous les contingents militaires suisses engagés dans une mission de promotion de la paix.
Informations complémentaires
Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à
l'équipe de recrutement du Centre de compétences SWISSINT, 058 467 58 58,
Écrire un email
.
Vous trouverez des informations complémentaires concernant la procédure de candidature, les missions et les secteurs d'engagement sur
www.peacekeeping.ch/candidature
.
Pour recevoir un contrat d'engagement, la condition de base est d'avoir suivi et réussi l'instruction axée sur l'engagement SWISSINT à Stans-Oberdorf.
Questions sur le position
Sven Zillner
Collaborateur I1 personnel
+41 58 467 58 58
Postulez des maintenant pour ce poste de Mécaniciennes et mécaniciens de poids lourds a Kosovo.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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