ValJob Genève
Mse Personnel Service
Mécaniciens-Régleurs (H/F)
Description du poste
Nous sommes présents sur le marché du placement professionnel depuis plus de trente ans. L'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous mettons ainsi nos compétences, notre expérience et notre passion au service de la gestion des ressources humaines.
Nous cherchons pour plusieurs de nos clients, de prestigieuses Manufactures horlogères, des :
Mécaniciens-Régleurs (H/F)
Fraisage, tournage, décolletage, électro-érosion, rectification, outillage… votre expertise trouvera sa place !
Vos missions
- Régler et optimiser la production de pièces horlogères sur machines CNC
- Gérer en autonomie les changements de série et le suivi de production
- Assurer le contrôle qualité (esthétique et dimensionnel)
- Réaliser la maintenance de premier niveau
Votre profil
- Expérience confirmée en mécanique CNC (tournage, fraisage, usinage, électro-érosion, outillage, étampage, emboutissage,…)
- Diplôme en mécanique (CFC polymécanicien, BAC PRO/BTS technicien d’usinage, outilleur, …)
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Flexibilité et ouverture aux horaires d’équipes
Ce que nous offrons
- L’opportunité de rejoindre des Maisons horlogères prestigieuses
- Des conditions de travail attractives et un environnement d’excellence
- La possibilité de mettre en valeur votre savoir-faire et d’évoluer dans un cadre stimulant
Intéressé(e) ?
Postulez dès aujourd’hui et venez façonner, avec nous, l’avenir de l’horlogerie suisse.
Découvrez également d’autres opportunités directement sur notre site internet
Route des Jeunes 35 1227 Carouge GE
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
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⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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