Mechaniker-Einsteller (m/w) — Mse Personnel Service à Genève | CH-Jobs

Mse Personnel Service

Mechaniker-Einsteller (m/w)

Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
42 - 42 hours/week
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Wir sind seit über dreißig Jahren auf dem Markt für professionelle Vermittlung präsent. Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Anliegen. Damit stellen wir unser Können, unsere Erfahrung und unsere Leidenschaft in den Dienst des Personalmanagements. Für mehrere unserer Kunden, renommierte Uhrenhersteller, suchen wir:
Mechaniker-Einsteller (m/w)
Fräsen, Drehen, Stangendrehen, Elektroerosion, Schleifen, Werkzeugbau ... Ihr Fachwissen wird seinen Platz finden! Ihre Missionen
•
Passen Sie die Produktion von Uhrenteilen auf CNC-Maschinen an und optimieren Sie sie
•
Verwalten Sie Serienänderungen und Produktionsüberwachung selbstständig
•
Sicherstellung der Qualitätskontrolle (ästhetisch und dimensional)
•
Führen Sie die Wartung der ersten Ebene durch
Ihr Profil
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Nachgewiesene Erfahrung in der CNC-Mechanik (Drehen, Fräsen, Zerspanung, Elektroerosion, Werkzeugbau, Stanzen, Tiefziehen usw.)
•
Diplom-Mechaniker (CFC-Polymechaniker, BAC PRO/BTS Zerspanungstechniker, Werkzeugmacher etc.)
•
Strenge, Organisation und Liebe zum Detail
•
Flexibilität und Offenheit gegenüber Schichtplänen
Was wir bieten
•
Die Möglichkeit, renommierten Uhrenunternehmen beizutreten
•
Attraktive Arbeitsbedingungen und ein hervorragendes Umfeld
•
Die Gelegenheit, Ihr Know-how zu präsentieren und sich in einem anregenden Umfeld weiterzuentwickeln
Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie mit uns,
die Zukunft der Schweizer Uhrmacherei. Entdecken Sie auch weitere Möglichkeiten direkt auf
unsere Website
Route des Jeunes 35 1227 Carouge GE

Stellendetails

📍 Localisation 1200 Genève (GE)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Industrie divers→
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Mécanique CNC / Polymécanique
Offene Stellen 4
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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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