Mechaniker*in Instandhaltung Haustechnik — Fresh Food & Beverage Group à Suisse | CH-Jobs

Fresh Food & Beverage Group

Mechaniker*in Instandhaltung Haustechnik

Temps plein ✓ Candidature directe Industrie divers
Suisse · TG
Publié le 11 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
38 vues
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Description du poste

Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. En tant que mécanicien/ne maintenance technique du bâtiment, tu veilles à ce que nos installations polyvalentes soient toujours prêtes à l'emploi - du froid et de la vapeur à l'installation et au traitement de l'eau de procédé. Rejoins notre équipe, apprends de nouvelles compétences auprès de professionnels expérimentés et développe-toi activement !
Ce que tu accomplis
• Travaux d'installation dans le domaine de la technique du bâtiment
• Maintenance dans le domaine du froid commercial
• Maintenance dans le domaine de la vapeur et de l'air comprimé
• Maintenance dans le domaine du traitement de l'eau de procédé
• Analyse des points faibles et dépannage
• Travaux de réparation sur les machines de nettoyage
Ce que tu apportes
• Formation : Apprentissage achevé (CFC)
• Spécialité : Mécanicien d'appareils, mécanicien agricole, poly-mécanicien, mécanicien automobile ou domaine connexe
• Expérience professionnelle : 2-3 ans d'expérience dans la maintenance industrielle (de préférence dans l'industrie alimentaire)
• Disponibilité pour le travail en équipe, le service de garde et le travail le week-end
• Motivation et plaisir pour le travail technique ainsi que la volonté d'acquérir de nouvelles connaissances
• Connaissances en soudure
• Allemand (B1)
Ce que nous t'offrons
• Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes au tutoiement !
• Offres pour les employés : points employés Cumulus, abonnements mobiles à prix réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore.
• Prévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.
• Restauration : Délicieux menus du jour à prix avantageux.
Processus de recrutement
• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH et le département spécialisé
• Travail d'essai
• Offre et émission du contrat (digital)
Contact
Monsieur David Biedermann
Recruteur / Partenaire RH
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Détails du poste

📍 Localisation 9220 Suisse (TG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Expérience Confirmé→ Formation CFC / Apprentissage→ Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Technologie énergétique / Technique du bâtiment
Poste(s) à pourvoir 17

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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