Mechaniker/in Kunststoffverarbeitung 100% — TRISA AG | CH-Jobs

TRISA AG

Mechaniker/in Kunststoffverarbeitung 100%

Temps plein
Triengen · GE
Publié le 25 May 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Mechaniker/in Kunststoffverarbeitung 100% -- Trisa AG, Triengen.

Die TRISA AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Branchenleader vertreiben wir unsere hochwertigen Qualitätsprodukte auf allen Kontinenten in über 80 Länder. Unsere Mitarbeitenden sind zugleich unsere Aktionäre und somit als Mitinhaber am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
TRISA AG sucht eine engagierte Persönlichkeit als
Mechaniker/in Kunststoffverarbeitung 100%
Suchen Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld? In dieser spannenden Funktion sind Sie vorzugsweise im 2-Schichtbetrieb (Früh/Spät) für einen störungsfreien Betrieb unserer modernen Spritzgussmaschinen verantwortlich.
DAS KÖNNEN SIE BEWIRKEN:

Störungsbehebung und Analyse an komplexen Mehrkomponenten Anlagen

Einrichten, Ein- und Umstellungen von Spritzgussmaschinen

Revisionen und Reparaturen von bestehenden Anlagen, Vorrichtungen und Spritzgusswerkzeugen

Gute Zusammenarbeit und Unterstützung des Verfahrenstechnikerteams

Unregelmässigkeiten (Maschinenstörungen, Qualitätsprobleme) bearbeiten und an den Vorgesetzten und / oder an die Fachpersonen melden
DAS BRINGEN SIE MIT:

Technische Grundausbildung (Kunststofftechnologe/in, Kunststoffpraktiker/in oder vergleichbare Ausbildung)

Instandhaltungs- und Produktionserfahrung

Hohes Mass an Präzision, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit

Freude an technischen Herausforderungen
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und vielfältigen Arbeitsumfeld

Wir bieten die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Bei uns werden Sie gefordert und gefördert mit internen und externen Weiterbildungen

Wir schenken echte Wertschätzung, pflegen ein kollegiales Verhältnis untereinander und haben flache Hierarchien

Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Beteiligung am Fitness Abo

20% Einkaufsvergünstigung auf Produkte der gesamten Trisa Gruppe viele weitere Benefits
Klingt das spannend für Sie? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt! Bei Fragen steht Ihnen Christoph Kadlec gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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Personalberater
TRISA AG, Human Resources
Christoph Kadlec
Kantonsstrasse 31, 6234 Triengen
041 935 34 93
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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