Mechaniker Instandhaltung 80% - 100% — Notterkran AG à Suisse | CH-Jobs
Suisse · JU
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 27 Sep 2026
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Description du poste

Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv.
Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz.
Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.
80% - 100%
Rickenbach b. Wil (TG)
Festanstellung
Zur Verstärkung unseres Teams in Rickenback b. Wil (TG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Mechaniker Instandhaltung 80% - 100% (Alle sind willkommen)
Aufgaben
Wartung, Service und Reparatur von Kränen & Hakengeräten beim Kunden und in der Werkstatt
Servicebus-Einsätze für schnelle Hilfe bei Störungen, Notfällen und Wartungsarbeiten
Durchführung von Diagnose- und Prüfarbeiten an hydraulischen sowie elektrischen Anlagen
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Erstellen von Serviceberichten
Schulung und Beratung der Kunden in der Bedienung und Wartung
Schweiss- und Konstruktionsarbeiten im Zusammenhang mit Reparaturen
Störungsbehebungen sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen
Anforderungen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Baumaschinen-, Landmaschinenmechanik, Lkw-Mechanik, Fahrzeugschlosserei
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeugaufbauten (z. B. Kran, Kipper, Abrollkipper) von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Fahrzeugelektrik (praktisch und theoretisch)
Kenntnisse in verschiedenen Schweissverfahren von Vorteil
Rasche Auffassungsgabe, selbstständige und speditive Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten, Flexibilität und Eigeninitiative
Führerausweis Kat. B
Wir bieten
Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer guten Mischung aus Werkstattarbeit und mobilen Einsätzen
Interessiert?
Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Nadine Zemp, HR Business Partner. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.
Bewerbungen durch Personaldienstleistende können wir leider nicht berücksichtigen. Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.
Nadine Zemp
HR Business Partner
+41 56 677 88 39
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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