mechatronic process- and documentation engineer

Environnement
Notre entreprise développe, construit et vend des systèmes et sous-systèmes LED haute puissance de haute qualité pour des applications d'éclairage professionnelles, semi-professionnelles et techniques/scientifiques. La plupart de nos solutions sont basées sur des conceptions propriétaires techniquement avancées.
Gamme de tâches
- Maintenance des processus de fabrication existants et développement de nouveaux processus dans le domaine des procédés optiques, mécaniques et électroniques.
- Maintenance et création de la documentation des processus de fabrication, adaptée aux employés qualifiés et non formés en fabrication, en anglais et de préférence en allemand.
- Maintenance et création de dessins mécaniques, schémas, diagrammes d'assemblage, dessins d'explosion, etc., conformes aux normes EN/ISO/JEDEC.
- Assistance à notre équipe d'achat pour la mise en place de chaînes d'approvisionnement optimisées et l'évaluation des matériaux.
- Assistance dans la formation des apprentis et la formation des employés de fabrication.
Prérequis
- Ingénieur en procédés avec formation post-diplôme en mécatronique/optique, ou physicien, ingénieur en électronique, ingénieur mécanique avec formation en génie des procédés de fabrication. (BSc, MSc, Ing. HTL/ETH, Dipl.Ing. ou formation comparable avec une bonne compréhension des aspects théoriques physiques, chimiques et scientifiques des matériaux sous-jacents.
- Au moins trois ans d'expérience pratique en génie des procédés de fabrication
- Habileté manuelle ; y compris travaux mécaniques et électroniques (perçage, fraisage, soudure, etc.)
- Connaissance approfondie de MS-Office ; y compris Visio, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project
- Méthode de travail rapide, précise et orientée vers les objectifs
- Permis de conduire suisse catégorie B (voiture).
Langues
Anglais parlé et écrit ; allemand et français souhaitables.
Veuillez envoyer votre candidature complète à :
hr (at) photonexa.com
Remarques :
Les candidats de l'UE peuvent commencer à travailler sans autre autorisation conformément aux règlements CE sur la libre circulation des personnes. Les candidats hors UE doivent s'attendre à une procédure d'autorisation. Cette procédure légale peut prendre jusqu'à trois semaines.
Ce profil de poste n'est pas destiné aux recruteurs sans mandat.