Med. Praxisassistent/in oder Fachfrau/-mann Gesundheit — Lindenhofgruppe à Bern | CH-Jobs

Lindenhofgruppe

Med. Praxisassistent/in oder Fachfrau/-mann Gesundheit

Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
12.6 - 12.6 hours/week
17 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.
An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.
Med. Praxisassistent/in oder Fachfrau/-mann Gesundheit
30-30%, per 1. Novermber 2026 oder nach Vereinbarung, prästationäre Sprechstunde, Lindenhofspital
Qualität und Ausbildung der Pflege haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Freue dich auf ein Umfeld, das von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang geprägt ist. Komm in unser Team.
Was du bewirkst
Organisation und Vorbereitung der Pflege- und Anästhesiesprechstunden verbundenen mit administrativen Aufgaben
Du nimmst telefonische Anfragen entgegen und disponierst die Termine der Patientinnen und Patienten
Mittels Klinik-Informationssystem KISIM dokumentierst du alle Massnahmen resp. Interventionen sowie Abrechnungen und engagierst dich für die fortlaufende Optimierung der Behandlungsabläufe
Du führst präanalytische Untersuchungen durch (Blutentnahmen, EKG)
Du bist im engen Austausch mit dipl. Pflegefachpersonen, Hausärztinnen und -ärzte sowie der Ärzteschaft Anästhesie
Du profitierst von planbaren Arbeitszeiten mit festen Diensten sowie frei planbare Wochenenden und Feiertage
Was dich auszeichnet
Du verfügst über eine Ausbildung als medizinische/r Praxisassistent/in,dipl. Sprechstundenassistent/in oder Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
Das Wohlergehen der Patientinnen steht im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung
Du bist bereit, beim weiteren Aufbau des Sprechstundenteams mitzuwirken
In hektischen und unvorhergesehenen Momenten bewahrst du die Übersicht
Gewissenhafte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeit sowie sehr gute EDV-Kenntnisse gehören zu deinen Stärken
Ein stilsicheres Deutsch runden dein Profil ab.
Welche Vorteile du geniesst
Ferien und Freizeit
Mind. 26 Ferientage
Möglichkeit Ferienkauf
Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND»
Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
Arbeit und Familie
KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Vergünstigungen und Angebote
REKA-Checks mit 20% Rabatt
Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Vorsorge
Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne
Nadja Lüthi
HR Beraterin
+41 31 300 75 57
Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne
Christine Althaus
Bereichsleiterin Pflege
+41 31 300 85 90

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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