Médecin adjoint ou adjointe à l'unité de médecine et soins dans la communauté (UMSCOM) – 80% — HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève | CH-Jobs

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Médecin adjoint ou adjointe à l'unité de médecine et soins dans la communauté (UMSCOM) – 80%

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Médecin adjoint ou adjointe à l'unité de médecine et soins dans la communauté (UMSCOM) – 80% -- CH -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant
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Le
Département de médecine communautaire et de premier recours
(DMCPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses.
Le service de médecine de premier recours (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants d’asile, frappés de non-entrée en matière, clandestins, prisonniers), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins.
Médecin adjoint ou adjointe à l'unité de médecine et soins dans la communauté (UMSCOM) – 80%
En votre qualité de médecin adjoint ou adjointe de l’unité de médecine et soins dans la communauté (UMSCOM),vous assistez le médecin adjoint responsable d’unité dans la réalisation et la supervision des activités cliniques, académiques et administratives.
Vous participez aubon fonctionnement de l'unité en aidant à coordonner et en collaborant avec l’équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, d’assistants et assistantes sociales, d’infirmières et infirmiers etde secrétaires.
Vous êtes soucieux ou soucieuse d'offrir un cadre de travail dynamique et bienveillant en valorisant et en développant les compétences de votre équipe. Grâce à votre leadership, vous avez la capacité à fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et à les impliquerdans des projets de développement, de est a la recherche de et institutionnels.
Vous contribuezà l'amélioration de la qualité des prestations de l'UMSCOM, en particulier de la prise en charge de la patientèle, au travers de propositions et d’initiatives personnelles validées par la direction.
Vous portez une ambition d’académisation de votre position et contribuez activement à la cherche scientifique dans le domaine de la santé des personnes désavantagées. Vous menez des projets d’études, publiez et développez l’expertise académique de votre unité. Vous participez à l’enseignement pré et postgradué, et collaborez étroitement avec la direction pour concevoir et dispenser des formations de qualité.
Enfin, en tant que spécialiste de la prise en charge des patients et patientes précaires, vous représentez l’unité (UMSCOM), le service (SMPR) et le département (DMCPR) aussi bien à l’intérieur des HUG qu’envers tout interlocutrice ou interlocuteur externe.
Qualifications
Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin (ou titre jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO)), d’une thèse de doctorat en médecine (MD) ou êtes en voie d’en obtenir une, d’un titre de spécialité en médecine interne générale, ainsi que d’une formation en santé publique. Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d’exercer dans le canton de Genève.
Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années en santé communautaire, d’une contribution à l’enseignement et à des activités de recherche scientifique.
Vous avez de l'expérience dans le domaine de la gestion du système de prise en charge des patientes et patients précaires au sein des HUG.
Vous pouvez également justifier d'une expérience réussie dans la supervision ou dans le management d'équipe.
Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis.
Informations supplémentaires

Entrée en fonction : 01.11.2026

Nombre de poste : 1

Taux d’activité : 80%

Classe de fonction : 26 ou selon profil

Contrat : CDI

Délai de candidature : 31.08.2026

Demande de renseignements : Prof. I. Guessous, médecin-chef du service de médecine de premier recours, Prof. Y. Jackson, médecin responsable de l'UMSCOM
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’opportunite professionnelle.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève aujourd'hui.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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