Médecin assistant-e au Service de radio-oncologie

Le CHUV recrute un-e médecin assistant-e en radio-oncologie. Une opportunité enrichissante au sein d'une équipe dynamique.TâchesAssurer la planification et le suivi des traitements en radio-oncologie.Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé.Participer aux colloques et aux activités de recherche du service.CompétencesDiplôme en médecine, maîtrise du français ou niveau B2 requis.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Intérêt pour l'innovation en oncologie et en radiothérapie.MédecinsMédecin assistant-e au Service de radio-oncologiePour compléter son équipe médicale, le Service de radio-oncologie du CHUV recherche un-e médecin assistant-e à un taux d’activité entre 80% et 100%, pour une entrée en fonction au 1er mai 2026, dans le cadre d’un CDD jusqu’au 30 avril 2027.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’UNIL et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département d’oncologie UNIL-CHUV réunit la clinique et la recherche sur le cancer dans un esprit d’innovation. Il regroupe les services d’oncologie médicale, d’immuno-oncologie, de radio-oncologie et d’hématologie.Dirigé par la Professeure Fernanda Herrera, le Service de radio-oncologie compte une quarantaine de collaborateur-trice-s et développe une recherche intégrant les dernières avancées technologiques et biologiques afin d’offrir des traitements personnalisés, moins invasifs et plus efficaces aux patients atteints de cancer. L’accent est mis sur l’innovation, la réduction des effets secondaires et l’amélioration de la qualité de vie.Cette dynamique s’appuie sur une plateforme de radiothérapie expérimentale permettant tous les types d’irradiation, en lien avec l’imagerie et des modèles expérimentaux, favorisant le transfert du laboratoire à la clinique.MissionPratique cliniqueVous assurez, dans un cadre pluridisciplinaire, la planification, la supervision des traitements et le suivi des patients pris en charge au sein du Service de radio-oncologie sous la supervision du/de la chef-fe de clinique ou du/de la cadre responsableVous harmonisez le travail en collaboration avec les physicien-ne-s, technicien-ne-s, infirmier-ère-s et le personnel administratifVous participez aux colloques pluridisciplinaires (concilium.)Formation et rechercheVous assistez aux colloques quotidiens du Service de radio-oncologieVous participez aux colloques hebdomadaires du Département d’oncologieVous prenez part au Journal Club hebdomadaire du Service.Tâches administrativesVous dictez des comptes rendus concis et précis dans les meilleurs délaisVous effectuez les tâches administratives confiées par votre hiérarchie.ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin ou d’un titre reconnu équivalent par la MEBEKOVous maîtrisez la langue française ou disposez d’un niveau B2 (CECR) attesté si vous êtes non francophoneVous manifestez un fort intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaireVous êtes reconnu-e pour votre capacité à collaborer en réseau et à communiquer efficacement dans un cadre institutionnel.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Madame Angela Meza, assistante de direction Professeure F. Herrera, 021 314 46 66.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire spécial. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.