Médecin Assistant-e en Pédiatrie — CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne | CH-Jobs

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Médecin Assistant-e en Pédiatrie

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Médecin Assistant-e en Pédiatrie a Lausanne.

Le CHUV cherche un médecin assistant en pédiatrie. Intégrez un réseau dynamique d'unités pédiatriques.
Tâches

Offrir des soins de qualité centrés sur l'enfant et sa famille.

Participer à la formation et aux activités de est a la recherche de du service.

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des soins optimaux.
Compétences

Titulaire d'un diplôme de médecine reconnu en Suisse.

Motivation pour devenir pédiatre.

Maîtrise du français ou capacité d'acquisition rapide.
Médecins
Médecin assistant-e en pédiatrie
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.
Le Service de pédiatrie du CHUV met au concours des postes de médecins assistants dans le cadre d’une formation de pédiatre. Nous offrons l’opportunité de travailler en milieu universitaire et non universitaire, au sein d’un réseau d’unités pédiatriques, qui offrent de nombreuses possibilités de développement professionnel.
Le Service de pédiatrie est membre du Res-For-Ped, un réseau d’unités pédiatriques qui est décrit dans le document "Présentation du Res-For-Ped" en annexe.

Si vous êtes encore étudiant-e ou fraîchement diplômé-e, que vous avez peu d’expérience clinique, votre place de formation se trouve au sein du Réseau pour la formation des assistants en pédiatrie

Si vous avez déjà beaucoup d’expérience clinique en pédiatrie (plus que 2 à 3 ans) ou que vous avez une solide expérience en recherche (MD-PhD ou autre programme de chercheur) et visez plutôt une carrière académique, votre place de formation se trouve au sein du Département femme-mère-enfant (document "Présentation du DFME" en annexe) du CHUV dont fait partie la pédiatrie.
Perimetre

Vous prodiguez des soins de qualité et centrés sur l'enfant et sa famille

Vous participez activement à la formation pré- et post-graduée du service et aux activités de recherche

Vous collaborez avec les spécialistes, les collègues et les équipes multidisciplinaires pour une prise en charge optimale des patients.
Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)

Vous êtes motivé-e et souhaitez devenir pédiatre

Vous maîtrisez le français ou avez la capacité de l'acquérir rapidement (niveau B2.)
Contact et envoi de candidature
Secrétariat du Res-For-Ped - Tél. 021 314 06 02 / Mail:
E-Mail schreiben
INFORMATIONS IMPORTANTES POUR POSTULER :
Les dossiers destinés au service de pédiatrie du DFME ou au Res-For-Ped sont analysés par la même équipe et évalués lors de la même commission d'engagement.

Commission d'engagement juin 2026 : prévue le 18 et 19 juin 2026. La phase de dépôt des dossiers est close et les candidatures acceptées sont en cours d'évaluation.

Commission d'engagement novembre 2026 : prévue le 19 et 20 novembre 2026. La date limite pour soumettre un dossier complet est fixée au 31 août 2026.
Les documents requis (format PDF) sont :
1. Lettre de motivation (avec date d'entrée souhaitée) / 2. Curriculum vitae (avec une photo) / 3. Diplôme de médecin / 4. Evaluations de stage (max. 3) / 5. lettres de recommandation (max. 3) / 5. Formulaire de consentement pour le RFP/DFME (annexé) / 6. Attestations/certificats (PALS, BLS...)
Pour les candidats ressortissants d'un pays UE/AELE, la candidature n'est prise en compte qu'après obtention du diplôme de médcin, sa reconnaissance par la MEBEKO, ainsi que la présentation d'un certificat de langue française de niveau B2 (minimum) pour les candidats non francophones.
Deux lettres de recommandations standardisées sont requises pour compléter votre dossier. Dès réception d'une candidature, uniquement si complète, nous vous transmettrons deux liens à remettre à deux médecins-cadres vous ayant vu travailler, afin qu'ils les complètent en ligne en toute confidentialité. Point d'attention : pour que votre dossier soit accepté, ces lettres doivent nous parvenir avant la fin du délai de postulation.
Nous vous remercions de postuler exclusivement en ligne via le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficultés techniques, notre unité Recrutement vous accompagne dans votre démarche au 021 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions les agences de placement de bien vouloir noter que les candidatures soumises directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Doctorat
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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