Médecin assistant-e généraliste ou pédiatre à la DISA — CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne | CH-Jobs

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Médecin assistant-e généraliste ou pédiatre à la DISA

Temps plein
Bale · BS
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Médecin assistant-e généraliste ou pédiatre à la DISA a Lausanne.

Le CHUV cherche un-e médecin assistant-e pour la DISA.
Tâches

Intégrer une équipe pluridisciplinaire pour le suivi médical.

Assurer des bilans somatiques pour les adolescent-e-s.

Participer à des mandats extérieurs selon les besoins.
Compétences

Diplôme de médecin reconnu avec expérience clinique.

Compétences relationnelles et communicationnelles requises.

Familiarité avec le travail interdisciplinaire souhaitée.
Médecins
Médecin assistant-e généraliste ou pédiatre à la DISA
La Division interdisciplinaire de santé des adolescent-e-s (DISA) cherche un-e médecin assistant-e, généraliste ou pédiatre, 80% à 100%, pour un contrat à durée indéterminée.
Date d'entrée en fonction souhaitée : 1er novembre 2026.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation.
La DISA est une consultation interdisciplinaire somatique pour les adolescent-e-s de 12 à 20 ans, qui rencontrent des questions ou des difficultés liées à leur santé : santé globale, santé sexuelle, troubles du comportement alimentaire, troubles fonctionnels, diversité du genre, etc.
Role

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez les bilans somatiques ainsi que le suivi médical de jeunes confronté-e-s à différentes problématiques.

Vous bénéficiez d’une supervision clinique régulière et d’une formation continue au sein d’un environnement universitaire.

Vous participez, selon les besoins, au suivi somatique de jeunes dans le cadre de mandats extérieurs.
Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin ou d’un titre reconnu équivalent par la MEBEKO

Vous avez une expérience clinique confirmée dans un ou plusieurs des domaines suivants : pédiatrie, médecine interne, médecine générale

Vous êtes familiarisé-e avec le travail interdisciplinaire et avez de bonnes compétences relationnelles et de communication

Vous disposez d’une expérience dans l’accompagnement de jeunes (activités extrascolaires, sportives, de groupe, etc.) et/ou d’une expérience en médecine ambulatoire – un atout

Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum requis pour les non-francophones)
Nous offrons

Une intégration complète dans une équipe expérimentée et bienveillante

Un programme de formation approfondi pour développer des compétences spécifiques à la santé des adolescent-e-s

L’opportunité d’approfondir vos compétences dans la prise en charge de thématiques spécifiques; telles que les troubles du comportement alimentaire, les troubles fonctionnels, la prise de risques à l’adolescence, ainsi que les questions de santé sexuelle et de diversité du genre.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par année

D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)

De restaurants d'structure de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Mme France Peny, secrétaire de direction, tél. : 021 314 62 16
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben
, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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