Médecin, chef-fe du Service de psychiatrie de liaison avec rang professoral (12984-ME-999-2025)

Description du poste Médecin, chef-fe du Service de psychiatrie de liaison avec rang professoral (12984-ME-999-2025) à Suisse

L'
UNIL et le CHUV recrutent un médecin chef-fe en psychiatrie.
Tâches
Diriger le service de psychiatrie de liaison avec responsabilité médicale.
Organiser et superviser les soins et interventions psychiatriques.
Coordonner l'enseignement et les activités académiques en psychiatrie.
Compétences
Diplôme de médecine et spécialisation en psychiatrie obligatoires.
Compétences managériales et expérience en gestion d'
équipe requises.
Expertise académique et capacité à mener des recherches cliniques.
MédecinsMédecin, chef-fe du Service de psychiatrie de liaison avec rang professoral
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges.
L’UNIL et le CHUV encouragent l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
La Faculté de biologie et de médecine (FBM) et le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) mettent au concours un poste de :
Médecin, Chef-fe du Service de psychiatrie de liaison et rang professoraldans le domaine psychiatrie de consultation et de liaison
Entrée en fonction : août 2026 ou selon accord Lieu :
Lausanne, Suisse
Contexte
Le Service de psychiatrie de liaison (PLI) est rattaché au Département Psychiatrie (DP) du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV).
Il est actuellement composé de l’Unité de liaison CHUV et l’Unité de liaison spécialisée, ainsi que d’une unité urgence-crise, ouverte 24h/24 heures à tout∙e patient∙e présentant des difficultés sur le plan psychiatrique, en lien étroit avec les urgences somatiques du CHUV et un Centre qui prend en charge (ambulatoire, centre de jour, hospitalisation) des adolescents∙es et des adultes souffrant d’anorexie mentale et/ou de boulimie.
Sur le plan académique, PLI est doté d’un Centre de recherche avec une expertise en recherche qualitative qui a pour mission de promouvoir l’investigation et le développement des interventions de liaison psychiatrique auprès des collègues en clinique somatique.
Le service forme la prochaine génération de spécialistes cliniques en psychiatrie de consultation et de liaison.
Mission
Principales missions :
Diriger le service et assurer la responsabilité médicale globale
Organiser et superviser les soins et les interventions de liaison psychiatrique
Coordonner l’enseignement pré-, postgradué et de formation continueDévelopper et orienter les activités académiques en lien avec la mission universitaire
Créer une relève hospitalo-académique et assurer un rôle institutionnel au DP et au CHUV.
NB :
Dans le cadre de la réorganisation structurelle du DP en cours, les périmètres du Service sont amenés à évoluer et en conséquence, la nouvelle chefferie sera impliquée dans ce processus.
Profil
Profil recherché :
Diplôme de médecine (suisse ou titre reconnu MEBEKO obligatoire) ;
MD ou MD-PhDTitre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (ISFM ou équivalent reconnu MEBEKO obligatoire)Formation approfondie en psychiatrie de consultation et de liaison (ISFM ou équivalent reconnu MEBEKO)Solide expérience clinique en psychiatrie de liaison, dans la gestion de projets cliniques importants et capacité à en développer de nouveaux (interdisciplinarité)Compétences managériales reconnues dans la conduite et la gestion d’une équipe nombreuse/multisite et expérience approfondie en gestion de projets
Connaissances et expertise académiques de rang professoral avec pratique confirmée en matière d’enseignement pré- et post-gradué et capacité à mettre sur pied des programmes de recherche clinique soutenus par des fonds externes expertisés
Bonne connaissance du français (LM ou C1 idéal, minimum B2 avec capacité à l’acquérir rapidement)Investissement marqué sur le plan institutionnel et une forte capacité à fédérer et motiver les collaborateurs
Historique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du poste.
Nous offronsL’UNIL et le CHUV s’engagent pour l’égalité et encouragent les candidatures féminines www.unil.ch/egalite.
Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.
Contact et envoi de candidature
Les dossiers de candidature, intégralement rédigés en anglais, comprendront i) une lettre de motivation, ii) le curriculum vitae, iii) la liste des publications avec une indication des cinq articles les plus significatifs, iv) une brève description des programmes de recherche passés et futurs, v) de l’expérience d’enseignement (si applicable), vi) votre vision du futur à moyen/long terme, vii) les noms et coordonnées de trois personnes de référence, viii) la copie des diplômes et une pièce d’identité en cours de validité.
Ils doivent être envoyés jusqu’au 22 février 2026 (23:59 GMT+1) à l’adresse wwwfbm.unil.ch/releve/application en un seul fichier PDF.
Le cahier des charges est également disponible sur ce même lien.