Médecin chef·fe de service radio-oncologie à 80-100% — Réseau hospitalier Neuchâtelois | CH-Jobs

Réseau hospitalier Neuchâtelois

Médecin chef·fe de service radio-oncologie à 80-100%

Temps plein
Neuchatel · NE
Publié le 13 Jun 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
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Description du poste

Vous êtes médecin chef·fe de service radio-oncologie à 80-100% à la recherche d'un défi professionnel à La Chaux-de-Fonds ? Réseau hospitalier Neuchâtelois recrute.

Fondée en Suisse, Réseau hospitalier Neuchâtelois se distingue par son expertise médicale. Elle recherche aujourd'hui un(e) Médecin chef·fe de service radio-oncologie à 80-100%.

Au cœur de l'équipe sante, vous prendrez en main :

• Superviser et concevoir le service de radio-oncologie en assurant une prise en charge optimale des patient·e·s
• Garantir l’organisation et la coordination des parcours de soins en collaboration avec les équipes multidisciplinaires
• Piloter l’activité médicale et médico-économique du service, en veillant à la qualité et à la performance des prestations
• Encadrer, accompagner et fédérer l’équipe médicale autour d’objectifs communs
• Assurer la prise en charge des patients selon les protocoles établis
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Contribuer à à la continuité des soins et aux transmissions

Le profil recherché correspond aux critères suivants :

• Diplôme de médecin suisse, ou titre jugé équivalent avec la reconnaissance MEBEKO
• Titre de spécialiste FMH en radio-oncologie
• Expérience comme médecin cadre ou chef·fe de clinique universitaire souhaitée
• Formation en management ou intérêt à suivre une telle formation
• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé
• Inscription au registre cantonal (si applicable)

Réseau hospitalier Neuchâtelois vous propose un cadre de travail stimulant :

• Service de radio-oncologie reconnu pour sa prise en charge multidisciplinaire, ses traitements de pointe majoritairement ambulatoires, sa participation à la recherche clinique (SAKK) et son accréditation ISFM (centre de formation FMH catégorie B).
• Environ 740 nouveaux patient·e·s par année
• Plateau technique comprenant notamment 2 accélérateurs Varian (Ethos® et TrueBeam®), scanner de simulation Brilliance 64 (Philips®), PET/CT, systèmes SGRT, curiethérapie HDR et orthovoltage.
• Environnement de travail humain et valorisant
• Formation continue prise en charge

N'attendez pas — rejoignez Réseau hospitalier Neuchâtelois et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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