Media Marketing Consultant (a)* — Ringier AG | CH-Jobs
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Ringier AG

Media Marketing Consultant (a)*

Temps plein
8048 Zürich, ZH
Publié le 03 Apr 2026
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Description du poste

In der Abteilung Präsentationen sind wir zuständig für die Erstellung von Verkaufsunterlagen, individuellen Angeboten und thematischen Angebotspräsentationen über unser gesamtes Portfolio hinweg für unsere Werbeauftraggeber:innen. Im Zentrum steht dabei die inhaltliche und grafische Aufbereitung & Mediaplanung sowie Offerterstellung in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Sales, Product Management und Marketing. Ergänze unser Team in Zürich ab sofort oder nach Vereinbarung und bewirb dich jetzt bei uns.

Media Marketing Consultant (a)*

Deine Aufgaben

  • Du erstellst individuelle Angebote und Verkaufspräsentationen mit überzeugendem Aufbau und Storyline zur Akquisition neuer Projekte und Kunden
  • Du bist verantwortlich für Kostenkalkulationen, interne Abklärungen, Content-Briefings und Mediaplanungen für massgeschneiderte Angebote
  • Du erarbeitest One-Pagers, Factsheets, Basis- und Titelpräsentationen für neue und bestehende Angebote
  • Du arbeitest in engem Austausch mit den Bereichen Sales, Marketing, Product Management und Redaktion sowie weiteren Stakeholdern zusammen
  • Du unterstützt weitere Abteilungen bei der Erarbeitung von unterschiedlichsten Präsentationen und sorgst für den Wow-Effekt für interne Management-Meetings, Townhalls sowie Publisher-Meetings

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung in den Bereichen Marketing, Verkauf oder Medien
  • Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Office-Tools, insbesondere Powerpoint und GoogleSlide sowie Excel
  • Du bringst viel Liebe zum Detail mit - verlierst gleichzeitig das grosse Ganze nicht aus den Augen und challengest unsere Präsentationen aus der Kund:innen-Perspektive
  • Du bist ein:e Kommunikations-Allrounder:in mit einem grossen Interesse für die Schweizer Medienbranche und Marketingtrends
  • Deutsch schreibst und sprichst du verhandlungssicher, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Recruiting Prozess

  • Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
  • Nach dem Prüfen deiner Unterlagen, wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
  • Danach folgt ein Videocall mit Corinna Rota, unserer Director Account Management und Manuela Wyss, unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
  • Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen
  • Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot

Hast du Lust, mit uns gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Manuela Wyss
Recruiting Partnerin / HR Projects

+41 79 592 79 22

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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