Médiateur-trice - Adjoint-e de la Médiatrice cantonale — Etat de Vaud | CH-Jobs

Etat de Vaud

Médiateur-trice - Adjoint-e de la Médiatrice cantonale

Temps partiel
Lausanne · VD
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
28 vues
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Description du poste

Etat de Vaud recrute un(e) Médiateur-trice - Adjoint-e de la Médiatrice cantonale a Lausanne.

Description de l'emploi
Le Bureau cantonal de médiation administrative recherche un-e médiateur-trice adjoint-e de la Médiatrice cantonale.
Responsabilités

Vous traitez les doléances déposées au Bureau cantonal de médiation administrative (BCMA).

Vous êtes appelé-e à mener des médiations, accueillir les usagers et les usagères, les écouter, analyser leurs demandes, contacter et informer les autorités en charge, prendre connaissance des dossiers et de toute information nécessaire; vous cherchez des solutions pour répondre aux problèmes rencontrés.

Vous participez à des groupes de travail et faites des recherches, utiles tant pour le traitement des requêtes que pour la rédaction de rapports, prises de positions et de réponses.

Vous effectuez une partie des tâches dévolues à la médiatrice cantonale par la loi sur la médiation administrative du 19 mai 2009.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges
ici
ou contacter Mme Sylvie Cossy, Médiatrice cantonale, au 021 557 08 99.
Un CDD à 40% sur le même cahier des charges est également proposé pour la période du 01.09.2026 au 31.12.2026.
Qualifications

Master dans un domaine utile à la fonction ou titre/expérience jugé équivalent complété par une formation en médiation et gestion de conflit.

Excellente capacité de synthèse et d'analyse, grande aisance rédactionnelle.

Personnalité empathique dotée d'une grande capacité d'écoute, flexible, polyvalent-e et résistant-e au stress.

Grande attention au respect du secret de la médiation et de la confidentialité.

Expérience avérée en médiation et résolution de conflit au sein d'une administration publique. Bonnes connaissances des institutions et du système politique suisses.

Parfaite maîtrise du français, à l'écrit et à l'oral, avec de bonnes connaissances de l'allemand; toute autre langue un atout.

Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
QUI SOMMES-NOUS?
Le Bureau cantonal de médiation administrative (BCMA) est un intermédiaire. Il aide les usagères et les usagers dans leurs relations avec les autorités et l'administration cantonales vaudoises et s'attache à la résolution à l'amiable des conflits.
Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
.

Date de publication04/06/2026 05:00

Lieux
Lausanne, Suisse

Postuler avant14/06/2026 21:55

Date d'entrée en fonction01.09.2026 ou à convenir

Classe salariale13

Type de contratCDI Droit public

Taux d'activité60%

AdresseBureau cantonal de médiation administrative
Rue Caroline 2
Case postale 171
1001 Lausanne

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français, Allemand
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
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