Medico capoclinica urologia - Ausschreibung — Ente Ospedaliero Cantonale (EOC) | CH-Jobs

Ente Ospedaliero Cantonale (EOC)

Medico capoclinica urologia - Ausschreibung

Temps plein
Bale · BS
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

L’EOC l’ospedale multisito del Ticino è presente con i suoi istituti sull'intero territorio cantonale per un totale di 1’000 posti letto. L’organizzazione permette di combinare efficacemente approccio locale e visione d'insieme, garantendo alla popolazione un'offerta ospedaliera globale e di prossimità, indipendentemente dal luogo in cui sono richiesti i servizi.
Grazie all’impegno e alla competenza degli oltre 6’500 collaboratori e alla loro attenzione verso la relazione umana, l’EOC assicura un’assistenza sanitaria di qualità prendendosi cura di oltre 41'000 pazienti degenti all’anno e fornendo oltre 600'000 consulti ambulatoriali.
La seguente posizione è rivolta ai candidati che desiderano inoltrare una candidatura spontanea quale
Medico capoclinica urologia
Profilo
Il reparto di urologia dell’Ospedale Regionale di Lugano rappresenta un servizio in piena espansione con un piano di crescita ambizioso nell’ambito cantonale e nazionale.
Requisiti indispensabili:
laurea/diploma in medicina e specializzazione in urologia con relativa registrazione a MedReg prima dell’inizio dell’attività lavorativa. Per medici con titoli esteri: è richiesto obbligatoriamente il riconoscimento da parte della Commissione federale per le professioni mediche MEBEKO e relativa registrazione a MedReg prima dell’inizio dell’attività
comprovata conoscenza della lingua italiana (livello richiesto almeno B2) con relativa registrazione a MedReg prima dell'inizio dell'attività, auspicata conoscenza dell’inglese
esperienza lavorativa nei reparti di urologia, con particolare focus sulla chirurgia robotica e mini-invasiva
documentata attività di ricerca clinica con esperienza di formazione internazionale
autonomia nella presa a carico del paziente urologico
forte disponibilità e propensione al lavoro di squadra
atteggiamento costruttivo e propositivo
padronanza dei mezzi informatici.
Osservazioni
Osservazioni:Le candidature di coloro che non possiedono i requisiti sopraindicati non saranno prese in alcun caso in considerazione e di conseguenza verranno eliminate dalla nostra banca dati.La valutazione delle candidature verrà fatta solo in caso di esigenze di servizio.Trattandosi di una posizione per candidature spontanee non vengono rilasciate informazioni telefoniche.

Compétences & mots-clés

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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