Medizinische Hilfskraft - Temporär 12 Monate (m/w) 100% — Groupe Mutuel à Fribourg / Sion / Zürich | CH-Jobs

Groupe Mutuel

Medizinische Hilfskraft - Temporär 12 Monate (m/w) 100%

Veröffentlicht am 19 Oct 2026
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en pharmacie ou dans le domaine médical dans une nouvelle fonction passionnante ? Alors saisissez cette opportunité et contribuez avec nous à façonner les soins de santé de demain.
VOTRE MISSION
•
Vous traitez les dossiers médicaux et pharmaceutiques avec soin, de manière structurée et toujours en respectant les exigences légales
•
Vous analysez des questions médicales complexes et les préparez de manière claire et compréhensible pour nos médecins-conseils
•
En obtenant des avis médicaux, vous contribuez à des décisions éclairées concernant la prise en charge des prestations et des médicaments
•
Vous examinez les demandes de remboursement sous les aspects médicaux, pharmaceutiques et économiques
•
En tant que personne de contact compétente, vous répondez aux questions spécialisées médicales et pharmaceutiques et êtes en étroite collaboration avec les prestataires de services
•
En collaboration avec le service des prestations, le service juridique ainsi que des experts internes et externes, vous assurez une coopération efficace et professionnelle
Vos compétences
•
L’allemand est votre langue maternelle et vous possédez d’excellentes connaissances en français pour communiquer de manière sûre et professionnelle dans les deux langues
•
Vous aimez travailler avec les chiffres et les données et avez d’excellentes compétences en Excel
•
Les contextes médicaux, pharmaceutiques et administratifs vous fascinent et vous prenez plaisir à développer continuellement vos connaissances
•
Vous travaillez de manière autonome, fiable et structurée et gardez une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes
•
L’esprit d’équipe, l’initiative personnelle et un grand sens des responsabilités vous caractérisent
Votre expérience et formation
•
Vous avez une expérience professionnelle en tant qu’assistant(e) en pharmacie, spécialiste en pharmacie ou assistant(e) médical(e) de cabinet
•
Idéalement, vous avez déjà acquis une expérience dans le secteur de l’assurance maladie ou dans un environnement médico-administratif
•
Les jeunes diplômés motivés et désireux d’apprendre sont également les bienvenus chez nous
•
Vous possédez un CFC d’assistant(e) en pharmacie ou d’assistant(e) médical(e) de cabinet
Avons-nous suscité votre intérêt ?
•
Alors envoyez-nous vos documents de candidature avec votre CV
Fonction : Temporaire
Ce que nous vous offrons
Si le sens des responsabilités, l’entraide et la proactivité vous parlent, vous êtes au bon endroit chez nous !
Chez GroupeMutuel, nous vous proposons une activité variée dans un environnement de travail stimulant, où vie privée et vie professionnelle sont bien conciliées. Dans votre nouvelle équipe, la performance, la rigueur, mais surtout la joie sont au cœur des priorités.
Entrée en fonction : Dès que possible, mais nous attendrons aussi longtemps que nécessaire.

Stellendetails

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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